Analista de Produtos Sênior - Cash

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro está em busca de profissionais dinâmicos para integrar sua equipe. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo, focado em oferecer o melhor atendimento aos clientes. Com um histórico de 30 anos de sucesso, a empresa valoriza a agilidade e a capacidade de adaptação às demandas do mercado. Se você é apaixonado por desafios e deseja contribuir para novos projetos, essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e equitativo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Participação nos Lucros (PLR)

Assistência médica

Vale Transporte

Gympass/WellHub

Assistência odontológica

Auxílio Creche/Babá

Extensão da licença maternidade e paternidade

Folga no aniversário

Qualificações

• Conhecimento dos produtos de Cash Management e regulamentação aplicável.
• Experiência na condução de projetos de implantação de produtos.

Responsabilidades

• Gestão de serviços de Cash Management como Pix e TED.
• Apoio na elaboração de ofertas e ações para promover vendas.

Conhecimentos

Gestão de Cash Management

Atuação como PO

Análise de mercado

Trabalho em equipe

Agilidade

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente de trabalho e do melhor atendimento aos clientes.

Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.

Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

O Fibra está crescendo bastante e, com isso, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!

Em nossos processos seletivos, preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Principais responsabilidades

1. Gestão dos serviços de Cash Management (Pix, Cobrança Bancária, TED, Pagamento de Boletos, conta corrente e tarifas);
2. Atuação como PO em squads para desenvolvimento de soluções relacionadas a seus produtos e serviços;
3. Acompanhamento de resultados dos produtos sob sua responsabilidade e análise das tendências de mercado para esses produtos e serviços;
4. Apoio na elaboração de ofertas e ações para promover a venda dos produtos em que atua;
5. Apoio às vendas junto às áreas comerciais, participação em calls e visitas comerciais para esclarecimento sobre o funcionamento dos produtos;
6. Apoio no acompanhamento regulatório e na manutenção dos produtos;
7. Atuação em frentes de eficiência operacional para tornar os produtos mais escaláveis.

Requisitos e habilidades

1. Ensino superior completo;
2. Conhecimento dos produtos de Cash Management e da regulamentação aplicável;
3. Conhecimentos desejáveis relacionados a estruturas de garantias e produtos de antecipação de crédito, bem como duplicata escritural;
4. Experiência na condução de projetos de implantação de produtos e atuação como PO de squad.

Informações adicionais

Benefícios de ser Fibra:

• Remuneração compatível com o mercado financeiro;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros (PLR);
• Assistência médica;
• Vale Transporte;
• Gympass/WellHub;
• Assistência odontológica;
• Auxílio Creche/Babá/Filhos com Deficiência;
• Extensão da licença maternidade e paternidade;
• Vacinação anual contra a gripe;
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis;
• Folga no aniversário;
• Jornada de trabalho flexível;
• Empréstimo consignado com taxas reduzidas;
• Parcerias educacionais.