Analista de Produtos Pleno

Porto; São Paulo; Híbrido; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação/Refeição

Plano de Saúde

PLR

Programa de ações Porto em Ação

Auxílio creche/babá

Seguro de Vida

Resumo da oferta

A Porto está buscando um(A) profissional para liderar a aquisição de cartão de crédito, com foco na expansão da base de clientes PF e PJ, usando dados para orientar decisões e otimizar canais.

O papel envolve colaboração com Marketing, CRM e Risco de Crédito, além de melhorar a jornada do cliente e reduzir CAC, com atuação em modelo híbrido no Brasil.

Qualificações

• Formação superior completa nas áreas indicadas.
• Experiência prévia em Aquisição/Growth ou negócios.
• Foco em testes, dados e melhoria de funil de conversão.

Responsabilidades

• Desenhar e acompanhar estratégias de aquisição de clientes PF e PJ.
• Identificar e escalar novos canais de aquisição.
• Otimizar onboarding de clientes corporativos com foco em agilidade.
• Monitorar CAC, volume de cartões emitidos e ativação.
• colaborar com Marketing, CRM, Parcerias e Risco de Crédito.

Conhecimentos

Análise de dados

Teste A/B

Gestão de projetos

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Administração/Marketing/Economia/Engenharia

Ferramentas

Excel

Power BI

Databricks

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A gerência de Aquisição de Cartão de Crédito tem como missão expandir a base de clientes da Porto com inteligência e sustentabilidade financeira. Atuamos no desenho de produtos e estratégia de vendas em diversos canais, garantindo que o crescimento venha acompanhado de eficiência operacional e controle de custos. Somos o motor que conecta as oportunidades de mercado às soluções de crédito da Porto.

Responsabilidades e atribuições

• Estratégia de Aquisição: Acompanhar o funil de aquisição de novos clientes PF e PJ, identificando gargalos e oportunidades para aumentar a taxa de conversão.
• Parcerias e Canais: Identificar, testar e escalar novos canais de aquisição.
• Onboarding do Cliente: Otimizar a jornada de entrada/cadastro do clientecorporativo, garantindo um processo de abertura e concessão de cartão ágil,seguro e com o menor atrito possível.
• Análise de Dados de Negócio: Acompanhar diariamente métricas cruciais como CAC (Custo de Aquisição de Cliente), volume de novos cartões emitidos e taxade ativação de novos clientes.
• Sinergia com Outras Áreas: Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, CRM, Parceria e Risco de Crédito para criar campanhas e ofertas atrativas e segmentadas para o público PF e PJ.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia,Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência prévia em áreas de Aquisição, Growth, Desenvolvimentode Negócios ou preferencialmente no setor financeiro, fintechs ou meios depagamento.
• Mentalidade de Testes: Familiaridade com cultura de testes A/B, análise defunil de conversão e orientação por dados.
• Ferramentas: Domínio intermediário de Excel e facilidade com ferramentas deanálise (como Power BI, Databricks e similares) será um diferencial.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Na Porto, Você Importa! A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas! Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.