Analista de Produto Júnior | Vans

Arezzo&Co; Campo Bom; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca pessoas apaixonadas para integrar seu time e fazer a diferença no mercado. Se você é flexível, transparente e gosta de desafios, esta é a oportunidade ideal! O cargo envolve planejamento estratégico, gestão de produtos e análise de dados, com foco em resultados e colaboração. Com um ambiente diverso e inclusivo, a empresa oferece benefícios atrativos que garantem qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Venha evoluir e fazer parte dessa jornada emocionante, contribuindo para o sucesso de uma das maiores plataformas de moda da América Latina!

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Vale Transporte

Ajuda de Custo

GoodCard

PPR (Participação nos Lucros)

Desconto nas Marcas

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Day Off de Aniversário

Qualificações

• Graduação em andamento ou completa em Administração ou Engenharia.
• Domínio de Excel e habilidades analíticas para interpretação de dados.

Responsabilidades

• Planejamento estratégico e gestão do ciclo de vida do produto.
• Acompanhamento de KPIs e análise de desempenho dos produtos.

Conhecimentos

Habilidades analíticas

Boa comunicação verbal e escrita

Perfil colaborativo

Domínio de Excel

Capacidade de interpretar dados

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Engenharia

Áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

SQL

Python

Databricks

Sistemas ERP (SAP)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença.

Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.

Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!

Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.

Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154!

Main responsibilities

• Planejamento estratégico e gestão do ciclo de vida do produto;
• Acompanhamento e controle semanal dos principais KPIs e resultados do canal;
• Análise de cobertura e reposições de estoque semanais;
• Monitoramento da chegada de produtos ao CD e internalizações no estoque;
• Gerenciamento do processo de Pré-Venda;
• Análise de desempenho dos produtos no mercado, propondo melhorias e atualizações;
• Apoio à equipe de marketing na definição de estratégias de posicionamento e comunicação dos produtos;
• Mapeamento de processos e identificação de oportunidades de melhoria.

Requirements and skills

• Graduação em andamento ou completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Domínio de Excel e demais ferramentas do Pacote Office;
• Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados e solucionar problemas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil colaborativo, proativo e focado em resultados.

Diferencial:

• Conhecimento em SQL, Python e uso de Databricks;
• Experiência com sistemas ERP, preferencialmente SAP;
• Familiaridade com planejamento de demanda;
• Inglês intermediário.

Additional information

Benefícios Financeiros e de Alimentação

• Vale Alimentação/Refeição – Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
• Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
• Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
• GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
• PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
• New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
• Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina.
• Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
• Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
• Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
• Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
• Wellhub– Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
• SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
• Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
• Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
• Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
• Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
• Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
• Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

Incentivo e Desenvolvimento

• Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
• Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
• Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

Qualidade de Vida

• Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
• Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
• Auxílio Creche – Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.
• Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Integração e Cultura Organizacional

• Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!
• Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
• Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.