Analista de Produto Fiscal (DF-e - Documentos Fiscais Eletrônicos)

Grupo FGF

Uberlândia

Presencial

BRL 78 000 - 123 000

Tempo integral

Há 3 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação
Café da manhã e lanche
Vale transporte
Convênio médico Unimed
Convênio odontológico
Seguro de vida

Resumo da oferta

Grupo FGF busca Analista de Produto Fiscal para atuar no GOB, conectando regras fiscais a produto, com uso intenso de IA. Você trabalhará entre regras, XMLs, e interfaces para usuários no site e app.

Requisitos incluem domínio de NF-e/NFC-e, conhecimentos de ICMS e NFS-e, além de experiência com Jira e Confluence. Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins e vontade de aprender tecnologia são desejáveis.

Qualificações

  • Conhecimentos de NF-e (modelo 55) e NFC-e (modelo 65).
  • Noção de CT-e e MDF-e.
  • Interpretação de MOC, XSD e Notas Técnicas do Portal NF-e.
  • Conhecimentos de ICMS, IPI, PIS/COFINS e códigos fiscais (CFOP, CST).
  • Familiaridade com portais SEFAZ e certificação digital.

Responsabilidades

  • Transformar regras fiscais em requisitos claros para o desenvolvimento.
  • Definir como documentos aparecem no site e app (telas, filtros, alertas, status).
  • Mapear serviços oferecidos por cada modelo de documento e manter atualizado.
  • Acompanhar NF-e, SVRS e ADN da NFS-e e avaliar impactos de mudanças tributárias.
  • Validar XMLs em homologação e interpretar rejeições SEFAZ.
  • Conduzir etapas com clientes e contadores, priorizando backlog no Jira e documentando no Confluence.
  • Usar IA para resumir NTs, gerar casos de teste e prototipar telas.

Conhecimentos

Domínio NF-e/NFC-e
Documentos fiscais eletrônicos
Análise de Backlog/Jira
Leitura de XML/Schema XSD

Formação académica

Graduação completa em Ciências Contábeis/Administraçao

Ferramentas

Jira
Confluence

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Grupo FGF

Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente!

Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

Estamos em busca de um(a) Analista de Produto Fiscal (DF-e - Documentos Fiscais Eletrônicos) para atuar em um de nossos negócios: o GOB. Você será a ponte entre a regra fiscal e o produto, trabalhando lado a lado com o time de desenvolvimento. Uso intenso de IA no dia a dia, com todos os recursos para isso.

Principais atividades:
  • Ser a referência fiscal: transformar MOC, Notas Técnicas, schemas XSD e legislação em regras e requisitos claros para o desenvolvimento.
  • Definir como cada documento fiscal aparece para o usuário, no site e no app: telas, filtros, alertas, status e relatórios.
  • Mapear o que cada modelo de documento e cada estado oferecem em serviços e portais, e manter esse mapa atualizado.
  • Acompanhar o Portal Nacional da NF-e, a SVRS e o ADN da NFS-e, incluindo novas NTs e as mudanças da reforma tributária, e avaliar o impacto de cada mudança.
  • Testar em homologação: validar XMLs, entender rejeições da SEFAZ e conferir se o sistema se comporta como a regra exige.
  • Conversar com clientes (empresas e contadores), levantar dores, priorizar o backlog no Jira e documentar no Confluence.
  • Usar IA no dia a dia: ler e resumir NTs, comparar versões de schema, gerar casos de teste e XMLs de exemplo, escrever especificações e prototipar telas.
Conhecimentos obrigatórios:

Documentos fiscais eletrônicos

  • Domínio da NF-e (modelo 55) e da NFC-e (modelo 65): estrutura do XML, chave de acesso, protocolo de autorização, status, eventos (cancelamento, CC-e) e diferença entre notas emitidas e recebidas.
  • Noção de CT-e (57) e MDF-e (58).
  • Manifestação do Destinatário: ciência, confirmação, desconhecimento e operação não realizada, e seus impactos.
  • Noção de como funciona a captura de notas recebidas pela SEFAZ: Distribuição DF-e por NSU ou chave, com certificado digital.
  • Leitura e interpretação de MOC, schemas XSD e Notas Técnicas do Portal Nacional da NF-e.
  • Noções de ICMS (incluindo ST e DIFAL), IPI, PIS e COFINS.
  • Códigos fiscais: CFOP, CST/CSOSN e NCM.
  • Noção da reforma tributária: IBS, CBS e as mudanças no XML.
Portais e legislação estadual
  • Acesso aos portais das SEFAZ estaduais (consulta de notas, certidões, situação cadastral) e uso de certificado digital A1/A3.
  • Noções de legislação estadual de ICMS e capacidade de consultar o regulamento quando precisar.
Conhecimentos desejáveis:
  • Documentos de concessionárias: NF3e (66, energia elétrica), NFGás (76, gás canalizado), NFCom (62) e NFAg (75), e as particularidades do faturamento delas.
  • NFS-e Padrão Nacional (ADN) e os documentos previstos pela reforma para locação e alienação de bens imóveis.
  • SPED (EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições).
  • Experiência em escritório contábil ou em departamento fiscal que recebe grande volume de notas.
  • Jira e Confluence.
Formação e experiência:
  • Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
  • Experiência na área fiscal. A parte de negócios e produto será desenvolvida no dia a dia.
Competências comportamentais:
  • Vontade de aprender e interesse em tecnologia.
  • Uso frequente de ferramentas de IA, com senso crítico para conferir o que a IA responde contra a legislação.
  • Boa comunicação, inclusive para explicar regras fiscais a quem é de tecnologia.
  • Atenção a detalhes, organização e proatividade para buscar informações em legislação e portais.
Nossos Benefícios:
  • Vale Alimentação de R$ 35,16 por dia trabalhado (com desconto de R$ 7,5% sobre o valor);
  • Café da manhã e lanche da tarde;
  • Vale transporte (desconto nos moldes da lei);
  • Convênio médico Unimed com desconto em folha no valor de R$ 69,00 mensal + coparticipação quando utilizado. Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador;
  • Convênio odontológico, sendo a adesão opcional, valor R$ 14,42 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador);
  • Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa;
  • Gympass;
  • “Day Off” no dia do aniversário (a negociar com o gestor dentro do mês).
  • Convênio Clube (Tangará);
  • Licença Maternidade estendida – 150 dias;
  • Presente Casamento;
  • Presente Nascimento;
  • Happy Hour a cada 3 meses;
  • Comemoração de “Aniversariantes do mês”, que são realizadas na sede da empresa;
  • Comemoração de “Final de Ano”;
  • Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 sendo 1:00 hora de intervalo, em regime de banco de horas;
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