Analista de Processos RH Jr

Raízen; Rondonópolis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de energia e açúcar, busca um Analista de Processos de RH Jr. para fortalecer o time de CSC em Rondonópolis. O candidato ideal deve ter conhecimento em Recursos Humanos e habilidades como comunicação, iniciativa e flexibilidade. As responsabilidades incluem gerenciamento de chamados e relatórios, além de garantir a integração de novos colaboradores. Se você quer fazer parte de um time diferenciado e contribuir para a cultura da Raízen, essa pode ser a oportunidade para você.

Qualificações

• Conhecimento em Recursos Humanos.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH B será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciamento de fila de chamados, indicadores e metas estabelecidas.
• Realização de Integração e entrega de Benefícios/Crachás.
• Elaborar e acompanhar os relatórios com análises de causas raiz.

Conhecimentos

Comunicação

Iniciativa

Flexibilidade

Gestão de tempo

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos mais de 43 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes, parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Estamos em busca de Analista de Processos de RH Jr. para atuar no time de CSC em Rondonópolis.

• Gerenciamento de fila de chamados, indicadores e metas estabelecidas;
• Realização de Integração, Homologação, Entregas de Benefícios/Crachás, atendimento ao Colaborador, apoio aos BP´s e Gestores;
• Elaborar e acompanhar os relatórios com análises de causas raiz, executando planos de ação para melhoria dos serviços;
• Acompanhar os controles internos da área;
• Responsável por replicar e documentar procedimentos técnicos da área de RH;
• Estabelecer relações produtivas com as demais áreas da companhia.
• Conhecimento em Recursos Humanos;
• Ter iniciativa, boa comunicação, curiosidade, flexibilidade e agilidade;
• Atuar e acompanhar o atingimento de metas e cumprimento de prazos;
• Gestão de tempo e olhar questionador;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B será considerado diferencial.

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ?

• Step 2: Formulário Complementar 2 Formulário Complementar
• Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
• Step 5: Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 45 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!