Analista de Processos II

SESI - GO

Niquelândia

Presencial

BRL 55 000 - 66 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Cargos, Carreira e Remuneraçã
Plano de Saúde
Vale-Alimentação
Programa de Participação nos Resultado
Bolsa de Estudos
Seguro de Vida
Ginástica Laboral

Resumo da oferta

O SESI - GO está recrutando um profissional para atuar na análise e melhoria de processos na Anglo American, em Niquelândia e Barro Alto. O candidato terá a responsabilidade de mapear processos, gerar relatórios de desempenho e implementar soluções de automação.

É necessário ter ensino superior em Análise de Sistemas e disponibilidade para viagens. O cargo oferece um salário de R$5.391, além de benefícios como plano de saúde e vale-alimentação.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Análise e Sistemas da Informação ou áreas afins.
  • Disponibilidade para viagens e trabalho aos finais de semana.
  • Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO ou Niquelândia-GO.

Responsabilidades

  • Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência.
  • Elaboração de relatórios e materiais de apresentação.
  • Apoio a inspeções de Segurança e Riscos Operacionais.
  • Implementação de Dashboards (Power BI) para gestão de SSMA.
  • Mapear e modelar processos utilizando software de BPM.

Conhecimentos

HTML
CSS
Java Script
Power Automate
Avançado em Excel
Power BI
Segurança do Trabalho
Saúde Ocupacional
CNH categoria 'B'

Formação académica

Ensino Superior Completo em Análise e Sistemas da Informação

Ferramentas

SAP
MS Project
BPM Software

Descrição da oferta de emprego

Job description

Mapear processos utilizando software específicos de BPM, acompanhar e monitorar a gestão dos indicadores de serviço de SLA e de performance de processos, conforme o modelo de governança estabelecido, acompanhando a sua apuração e gestão pelos gestores responsáveis, preparando informações e convocando reuniões de avaliação de resultados, identificando desvios, registrando incidentes e monitorando a execução de planos de ação pelos gestores a fim de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, assim como a melhoria contínua de processos.

O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

Main responsibilities
  • Gestão de indicadores de desempenho de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência;
  • Elaboração de relatórios e material de apresentação;
  • Apoio à inspeções e fiscalizações de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência.
  • Análise quantitativa e qualitativa, associado a compilação de indicadores relacionados a gerência de atuação (Verificações Comportamental, Sistemas Avançados de Assistência ao Motorista – ADAS).
  • Suporte em atividades do sistema de gestão de Segurança, Riscos Operacionais e Resposta a Emergência tais como: gestão de documentação legal de segurança (PGR, PCMSO, LTCAT) e auxilio em auditorias internas e externas.
  • Analisar os dados e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance de SSMA. Integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios.
  • Implementação de Dashboards (Power BI) para a gerência de SSMA baseada no banco de dados (facilitando a visualização dos incidentes).
  • Implementação de Dashboards (Power BI) voltados para a Parada de Manutenção.
  • Apoiar equipe de SSMA na consolidação e reporte dos dados.
  • Realizar reportes diários dos incidentes através de relatórios.
  • Estudar os fluxos atuais e buscar a automatização dos mesmos através de ferramentas (Power Automate, Smartsheet, etc);
  • Apoiar, quando necessário, equipe com o sistema ERP (SAP).
  • Alimentar o sistema isometrix com incidentes, extrair relatórios e gerar Dashboards (Power BI)
  • Realizar a análise e diagnóstico visando a criação, revisão, atualização ou melhoria de processos, em interação com as unidades e gerências interessadas.
  • Mapear e modelar processos, utilizando software específico de BPM.
  • Coordenar as ações de automatização processos, realizando as interações necessárias para a criação e implantação das aplicações desenvolvidas.
  • Elaborar ferramentas adotadas para a documentação de processos como diagramas de escopo, interface e fluxogramas.
  • Apoiar e orientar a elaboração da documentação de processo pelas áreas responsáveis, via SE Suíte.
  • Publicar e tornar disponível a documentação de processos, após a sua aprovação.
  • Monitorar processos, analisando e apoiando gestores na definição de oportunidades de melhoria.
  • Definir e implementar indicadores de performance de processos.
  • Acompanhar a apuração de indicadores de serviço de SLA e de performance de processos, consultando Sistemas e extraindo informações sobre os resultados alcançados.
  • Consolidar informações, compondo planilhas e relatórios de indicadores de serviço SLA e de performance de processos para reuniões de avaliação com as gerências responsáveis.
  • Preparar apresentações gerenciais, mostrando resultados de indicadores de serviço de SLA e de performance de processos.
  • Organizar e convocar reuniões periódicas de avaliação de metas com as gerências responsáveis.
  • Registrar incidentes no SE Suite determinando ação à gerência responsável para realiza análise de causa e a correção de falhas de processos.
  • Monitorar a elaboração e a implementação de planos de ação pelas gerências responsáveis, checando o impacto sobre os resultados dos processos.
  • Elaborar relatório de resultados de indicadores de serviço de SLA e de performance dos processos corporativos para reporte a Alta Direção.
  • Criar e atualizar Dashboard para mostrar informações sob a forma de Quadro de Gestão a Vista.
  • Atuar como facilitador, prestando informações e orientações sobre processos.
  • Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar indicadores e informações de desempenho de processos.
  • Atuar em sintonia com as áreas, viabilizando a implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade vigente.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requirements and skills

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo em Análise e Sistemas da Informação e/ou Desenvolvimento de Sistemas e/ou áreas afins;
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto- GO e/ou Niquelândia- GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:

  • CNH categoria "B";
  • HTML; CSS; Java Script e Power Automate;
  • Pacote office avançado (especialmente em Excel);
  • MS Project;
  • Power BI;
  • CNH categoria "B";
  • Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Additional information

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12567072 / 2026 – ENTIDADE Unidade

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO

Vagas Disponíveis: 1

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

Escala de Trabalho: 07h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min

Remuneração: R$5.391,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

  • Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
  • Plano de Saúde (coparticipação)
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Clube de Descontos
  • Bolsa de Estudos
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida
  • Incentivos Educacionais
  • Universidade Corporativa
  • Wellhub
  • Ginástica Laboral
  • Atendimento Nutricional
  • Atendimento Psicossocial
  • Convênios e descontos
  • Prêmio por Tempo de Casa
  • Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
  • Descontos e serviços (SESI e SENAI – GO)
  • Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 01/10/2026 (Quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

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