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Analista de Prevenção a Fraude

Grupo H2

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

O Grupo H2 está em busca de um Analista de Prevenção a Fraude altamente motivado. O profissional será responsável por monitorar transações, investigar atividades suspeitas e colaborar na prevenção de fraudes. Se você possui formação em andamento e conhecimento na área, essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Convênio Médico (após três meses)
Seguro de Vida
Day Off de aniversário
Universidade corporativa
Convênio com Sesc

Qualificações

  • Capacidade de identificar padrões suspeitos
  • Bom entendimento de KYC e prevenção de fraudes

Responsabilidades

  • Monitorar e analisar transações para identificar fraudes
  • Conduzir investigações e fornecer relatórios detalhados
  • Implementar medidas preventivas de forma eficaz

Conhecimentos

Análise de Dados
Identificação de Padrões

Formação académica

Ensino Superior Cursando

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista de Prevenção a Fraude role at Grupo H2

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Estamos em busca de um Analista de Prevenção a Fraude altamente motivado e analítico para se juntar à nossa equipe! se você é um profissional experiente, capaz de identificar padrões suspeitos, analisar dados e implementar medidas preventivas eficazes, esta pode ser a oportunidade ideal para você.

Principais Atividades

  • Monitorar e analisar transações para identificar atividades fraudulentas potenciais;
  • Conduzir investigações sobre atividades suspeitas e fornecer relatórios detalhados;
  • Utilizar ferramentas e sistemas de detecção de fraudes para prevenir transações fraudulentas;
  • Colaborar com outros departamentos para implementar e melhorar estratégias de prevenção a fraudes.

Requisitos

Pré-Requisitos:

  • Ensino Superior Cursando;
  • Conhecimentos em Prevenção e KYC.

Benefícios

  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Convênio Médico (após três meses da data de admissão);
  • Seguro de Vida;
  • Day Off de aniversário
  • Universidade corporativa (convênio com cursos)
  • Convênio com Sesc.

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