Analista De Pré-Vendas Sdr

Convenia Software para Gestão de RH; São Paulo; Presencial; BRL 66 960 - 100 440; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

R$1.200/mês no Cartão Ifood

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Plano de saúde Seguros Unimed

Day Off de Aniversário

Resumo da oferta

A Convenia Software para Gestão de RH está em busca de um(a) Analista de Pré-Vendas (SDR) em São Paulo. O(a) profissional será responsável por gerar oportunidades para o time comercial, atuando com leads inbound e realizando qualificações estratégicas.

Buscamos alguém com conhecimentos em funis de vendas e SaaS, que resida na região e tenha uma boa capacidade de comunicação. Benefícios incluem trabalho presencial, ajuda de custo e planos de saúde.

Qualificações

• Residir em São Paulo (SP).
• Conhecimento em Funil de Vendas Inbound.
• Conhecimento básico de metodologias de vendas complexas.

Responsabilidades

• Qualificar leads com base em critérios demográficos.
• Conectar-se com leads de forma consultiva.
• Identificar novos clientes em potencial.

Conhecimentos

Conhecimento em Funil de Vendas Inbound

Conhecimento em CRM (preferencialmente Hubspot)

Experiência prévia com vendas de produto SaaS

Conhecimento básico de metodologias de vendas complexas (SPIN Selling)

Desejável experiência no mercado de HRTech

Descrição da oferta de emprego

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.

A missão como Analista de Pré-Vendas (SDR) será gerar oportunidades para o time comercial.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com leads Inbound, qualificando-os com base em critérios demográficos e prazos definidos por SLA, garantindo o foco nos contatos com maior potencial de conversão;
• Entrar em contato com os leads de forma consultiva, conectando a abordagem ao momento e às necessidades do cliente, utilizando técnicas eficazes de rapport;
• Identificar e prospectar novos clientes em potencial;
• Qualificar os leads de maneira estratégica antes de repassá-los para o time de vendas;
• Registrar e manter todas as atividades de prospecção atualizadas em CRM, assegurando um pipeline organizado e informações precisas para análise e acompanhamento;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, compartilhando informações sobre leads qualificados, feedbacks dos clientes em potencial e estratégias de prospecção.

Requisitos e qualificações

• Residir em São Paulo (SP);
• Conhecimento em Funil de Vendas Inbound;
• Conhecimento em CRM (preferencialmente Hubspot);
• Conhecimento básico de metodologias de vendas complexas (SPIN Selling, Conceito de critérios de qualificação, entre outros);
• Experiência prévia com vendas de produto SaaS;
• Desejável experiência e conhecimento no mercado de HRTech.

Benefícios

Presencial (com VT - escritório próximo à Av. Paulista)

R$1.200/mês no Cartão Ifood, Benefícios em Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

Kaledo - nosso clube de vantagens

Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

Day Off de Aniversário

Sobre nosso Time Comercial

Temos hoje uma cultura principalmente orientada a performance, eficiência e colaboração.

Para manter o nosso time e a Convenia em evolução, levamos a sério o comprometimento, responsabilidade e melhoria contínua de cada pessoa.

No nosso dia a dia, temos rituais de alinhamentos e de aperfeiçoamento, como roleplays, coaching de ligação e de demonstração do produto, one-to-one frequentes com a liderança, feedbacks, acompanhamento de PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, entre outros.

Compartilhamos nossas estratégias diárias e também nossas conquistas! Temos reconhecimentos sobre opps realizadas, cumprimento de metas e high performance trimestral.

Damos autonomia para que cada pessoa busque seus resultados dentro do imenso mercado HRTech e, assim como nossas metas são agressivas, as oportunidades de reconhecimento também podem ser.