Analista de Pré-Vendas (SDR)

RankMyAPP; Brasil; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um(a) SDR outbound dinâmico e motivado para impulsionar o crescimento através da prospecção ativa de leads. Este papel é fundamental para o sucesso da equipe de vendas, onde você será responsável por identificar necessidades dos clientes, apresentar soluções e agendar reuniões. Se você é proativo, possui excelentes habilidades de comunicação e deseja trabalhar em um ambiente remoto que promove autonomia e desenvolvimento, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza resultados e aprendizado constante!

Serviços

Vale Refeição

Auxílio Home Office

Descanso Remunerado

Décimo Terceiro

Plano de Saúde

Plano Dental

Seguro de Vida

Auxílio creche

6 meses de Licença Maternidade

Qualificações

• Experiência prévia em SDR com foco em prospecção no mercado B2B.
• Habilidade em comunicação e construção de relacionamentos.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa e qualificar leads por telefone e e-mail.
• Gerenciar informações no CRM e agendar reuniões para vendas.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Comunicação verbal e escrita

Trabalho em equipe

Proatividade

Técnicas de qualificação de leads

Ferramentas

CRM

Lusha

Linkedin Helper

Sales Navigator

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) SDR outbound dinâmico e motivado, que será responsável por realizar a prospecção ativa de novos leads e qualificar oportunidades para nossa equipe de vendas. Este papel é essencial para o nosso crescimento, e procuramos alguém que tenha uma mentalidade orientada a resultados, seja proativo e possua habilidades de comunicação excepcionais.

Sua missão será identificar as necessidades dos potenciais clientes, apresentar o valor de nossas soluções e contribuir para o sucesso da equipe.

Main responsibilities

• Realizar prospecção ativa através de pesquisa e contato com leads potenciais por telefone, e-mail e redes sociais;
• Qualificar leads identificando suas necessidades e desafios, conduzindo um primeiro contato consultivo;
• Agendar reuniões para a equipe de vendas, garantindo que as expectativas do cliente sejam atendidas;
• Gerenciar e atualizar informações no CRM, assegurando que todos os dados estejam corretos e atualizados;
• Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas para garantir que as reuniões agendadas sejam produtivas e alinhadas aos objetivos comerciais;
• Acompanhar métricas de desempenho e resultados, buscando sempre a melhoria contínua nas estratégias de prospecção;

Requirements and skills

O que o time busca?

• Experiência prévia em posição de SDR com ênfase em prospecção ativa, no mercado B2B e/ou empresas de tecnologia;
• Experiência prévia com venda de consultoria ou SaaS;
• Conhecimento em técnicas de qualificação de leads e vendas consultivas;
• Atuação com outbound.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para construir relacionamentos;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente, mesmo em um ambiente remoto;

Para o match perfeito, seria legal se você tivesse: (Desejável)

• Conhecimento em ferramentas de automação de vendas e CRM;
• Experiência em marketing digital e geração de leads;
• Conhecimento em ferramentas como Lusha, Linkedin Helper, Sales Navigator;
• Inglês/Espanhol avançado para comunicação com leads internacionais.

Additional information

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
• Ações de capacitações e feedbacks constantes;
• Ter liberdade de ser quem você é;
• 1:1s quinzenais com seu gestor;
• Plano de desenvolvimento individual;
• Avaliações 360° duas vezes por ano.

E para o seu bem-estar:

• Somos uma empresa Remote First;
• Vale Refeição;
• Auxílio Home Office;
• Descanso Remunerado;
• Décimo Terceiro;
• Plano de Saúde - (após quatro meses de PJ aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica);
• Plano Dental (Sem coparticipação) - (no mês subsequente a entrada no RankMyApp);
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche;
• 6 meses de Licença Maternidade.

Guia de Cultura Ranker!

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores:

• Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoa é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
• Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
• Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseadas em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
• Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
• Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
• Existimos pelo cliente: O problema do cliente, seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!