Analista de Políticas Contábeis Júnior

Stone; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Stone, uma liderança em tecnologia e serviços financeiros, busca um Analista de Políticas Contábeis Jr. para integrar sua equipe em São Paulo. Este profissional será responsável por conduzir processos contábeis e realizar pesquisas, apoiando áreas de negócio com práticas contábeis. Se você possui formação em Ciências Contábeis e está preparado para desafios em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de se juntar a uma empresa em crescimento e inovadora.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Gympass

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Convênio SESC

Benefício Educação

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em Contabilidade ou Financeiro.
• Capacidade de conduzir processos pré-determinados com a equipe.
• Proposição de melhorias em atividades existentes.

Responsabilidades

• Conduzir processos contábeis de baixa complexidade.
• Realizar pesquisas técnicas sobre normas contábeis.
• Atender a demandas operacionais da contabilidade.

Conhecimentos

Conhecimento básico de normas contábeis

Conhecimento intermediário em pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Quem é a Stone?

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Quem é a Stone?

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O Time De Políticas Contábeis

Os dados contábeis são base para a gestão financeira da companhia, os registros corretos em concordâncias com as normas, proporcionam informações confiáveis e relevantes para apoiar a tomada de decisões, cumprir obrigações legais e regulamentares, e garantir transparência nas operações financeiras da organização. O time de políticas contábeis atua dando suporte às áreas de negócio e contabilidade em relação às práticas contábeis para criar e proteger o valor da companhia, reduzindo a probabilidade ou impacto de eventos contábeis e financeiros e garantindo as melhores práticas na gestão da continuidade de negócios.

Como é ser um (a) Analista de Políticas Contábeis Jr.:

O analista Jr é responsável por conduzir processos pré-determinados, junto ao seu time direto e realizar pesquisas sobre assuntos contábeis específicos de menor complexidade. Não só apoia em fluxos, mas também pode assumir a frente de tarefas existentes e fazer alinhamentos simples entre áreas e com clientes internos. Pode atuar na proposição de melhorias para atividades que existem com base nas suas experiências e no conhecimento que vem adquirindo na graduação.

Suas Atividades Incluem

• Realizar pesquisas técnicas sobre assuntos específicos contábeis nas normas contábeis (IFRS e CPC), bem como nos guidances disponíveis (normalmente de BIG4);
• Auxiliar em lançamentos contábeis e conciliações contábeis de baixíssima complexidade.
• Atender a demandas operacionais para contabilidade, time de pessoas, auditoria interna e externa e SoX.
  
  

O Que Esperamos De Você

• Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 6 meses em Contabilidade ou Financeiro;
• Conhecimento básico de normas contábeis;
• Conhecimento intermediário em pacote Office, principalmente Excel
  
  

O Que Aumentam Suas Chances

• Inglês intermediário
• Conhecimento báscico de regas BACEN;
  
  

Jornada De Trabalho

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.
  
  

Modelo/Local De Trabalho

• Remoto.
  
  

Nossos Benefícios

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee

Gympass

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Seguro de Vida

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Convênio SESC

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Analista de Políticas de Recuperação de Crédito Pleno (PESSOA JURÍDICA) - São Paulo - SP

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