Analista de Planejamento Jr

DPDHL; Jandira; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A DHL está contratando Analista de Performance para monitorar indicadores operacionais, consolidar dados e apoiar decisões estratégicas entre Operações, Planejamento, Transporte e áreas parceiras.

Você criará dashboards e relatórios, assegurando confiabilidade das informações e atuação baseada em métricas com foco na melhoria de eficiência e alcance de metas.

Formação superior em áreas relacionadas e experiência com dados, KPIs e ambientes de alto volume são desejáveis.

Qualifications

• Formação superior completo ou em curso em áreas correlatas (Engenharia, Administração, Logística, Estatística, TI, Ciência de Dados).
• Conhecimentos em Excel (Intermediário/Avançado) e Power Query.
• Experiência em análise de performance operacional, logística ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da operação.
• Desenvolver e atualizar dashboards, relatórios e estudos analíticos.
• Garantir confiabilidade e consistência das informações reportadas.
• Identificar desvios de performance e propor ações corretivas.
• Acompanhar planos de ação junto às áreas operacionais.
• Gerar insights para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir análises de causa raiz e oportunidades de melhoria.

Skills

Excel

Power Query

Análise de dados

KPIs

Education

Graduação em Engenharia/ Administração/ Logística/ Estatística/ TI/ Ciência de Dados

Job description

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo.Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas doque nunca.Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores.Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Descrição da Vaga

O Analista de Performance será responsável por monitorar, analisar e garantir a evolução dos indicadores operacionais e de desempenho do negócio, por meio da consolidação de dados, desenvolvimento de análises e acompanhamento de resultados.Atuará como elo entre as áreas de Operações, Planejamento, Transporte e demais stakeholders, assegurando visibilidade dos KPIs, governança dos processos e suporte à tomada de decisão.Será responsável por identificar desvios, oportunidades de melhoria e tendências, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e o alcance das metas estratégicas por meio de indicadores, estudos e planos de ação.

Requisitos

Formação:

• Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, Administração, Logística, Estatística, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

• Excel Intermediário/Avançado (Power Query).
• Conhecimento em análise de dados e indicadores de performance (KPIs).
• Experiência em análise de performance operacional, logística, transportes ou áreas correlatas.
• Vivência no acompanhamento de indicadores, metas e planos de ação.
• Atuação em ambientes com alto volume de dados e tomada de decisão baseada em métricas.

Responsabilidades

Principais Responsabilidades:

• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da operação.
• Desenvolver e atualizar dashboards, relatórios e estudos analíticos.
• Garantir a confiabilidade e consistência das informações reportadas.
• Identificar desvios de performance e propor ações corretivas.
• Acompanhar planos de ação junto às áreas operacionais.
• Gerar insights para suporte à tomada de decisão.
• Conduzir análises de causa raiz e oportunidades de otimização de processos.
• Apresentar resultados e recomendações para diferentes níveis da organização.