Será o responsável pela criação e análise dos demonstrativos financeiros gerenciais, incluindo DRE, capital empregado e principais indicadores operacionais e financeiros. Sua função também envolverá a consolidação parcial das informações por unidade de negócio, com base nos dados contábeis dos sistemas da empresa. O principal objetivo será acompanhar de perto as variações entre o desempenho real e o projetado no business planejamento, proporcionando insights estratégicos que garantam o alinhamento com as metas estabelecidas.
Executar a rotina de fechamento mensal, garantindo a geração das provisões de bônus, análise da apropriação imobiliária, carta de crédito, margem negativa, cancelamentos e garantias, utilizando as informações contábeis e gerenciais disponíveis, conforme os controles definidos para cada item.
Assegurar a geração e envio dos demonstrativos financeiros gerenciais, incluindo DRE, capital empregado, indicadores operacionais e financeiros, bem como a análise das variações e abertura por unidade de negócio. O objetivo é proporcionar visibilidade detalhada do resultado de caixa da empresa.
Apoiar o processo de planejamento anual da companhia, colaborando com a coleta e atualização de informações junto às áreas de negócios, ciclo financeiro e operações para a consolidação dos resultados projetados.
Preparar apresentações de resultados financeiros a partir das informações de fechamento mensal, destacando os desvios observados e fornecendo as justificativas pertinentes.
Atuar como Business Partner para as regionais de menor complexidade, elaborando simulações de PCP (Planejamento e Controle da Produção) com base nos cenários propostos, visando otimizar os resultados e apoiar a reunião mensal de PCP.
Formação superior em Contabilidade, Finanças, Economia ou áreas correlatas.
Experiência em análise financeira, fechamento contábil e elaboração de demonstrativos financeiros.
Conhecimento em processos de planejamento e controle de produção (PCP).
Benefícios:
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde e odontológico (opcional);
Convênio Farmácia;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
Licença paternidade estendida;
Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
Dress code flexível.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
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