Analista de Planejamento Financeiro Pleno / Hospital Care

Hospital Care - Parcerias por toda a vida; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de saúde em Campinas busca um contador para o fechamento contábil mensal e análise de resultados. O candidato ideal deve ter graduação em Ciências Contábeis e experiência, além de ser hábil em Excel e Power Point para contribuir com a criação de relatórios gerenciais e orçamentos.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde extensivo a dependentes

Plano Odontológico extensivo a dependentes

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Wellhub (Gympass)

Parceria SESC

Bonificação

Bolsa Auxílio para cursos

Plataforma de treinamentos

Qualificações

• Necessário possuir graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.
• Experiência anterior na função é desejável.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido.

Responsabilidades

• Processo de fechamento de resultado contábil mensal.
• Criação de forecast mensal e anual.
• Análise do resultado da companhia.

Conhecimentos

Excel

Power Point

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Administração

Economia

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare

Main responsibilities

• Processo de fechamento de resultado contábil mensal
• Realizar reclassificações contábeis.
• Criação de pivots gerenciais de análise
• Acompanhamento mensal do orçamento
• Criação de forecast mensal e anual
• Análise do resultado da companhia
• Apoio na criação do orçamento anual
• Contribuir com análises de causa e planos de ação para resolução de problemas
• Manutenção de dados para fornecer indicadores que sustentam as análises dos times
• Criar materiais de reports gerenciais e fazer reuniões de acompanhamento mensal com setores (Excel e/ou Powerpoint)
• Garantir a integridade e a consistência dos dados utilizados em relatórios e BI

Requirements and skills

• Necessário possuir Graduação em Ciências Contábeis; Administração ou Economia;
• Experiência anterior na função;
• Conhecimento Avançado em Excel e Power Point;
• Desejável conhecimento no sistema SAP;
• Possuir disponibilidade para atuar no modelo híbrido;
• Residir em Campinas ou Região.

Additional information

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• ValeTransporte;
• Plano de Saúde extensivo a dependentes;
• Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
• Auxílio Creche para as mamães;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
• Bonificação, mediante a política da empresa;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.