Analista De Planejamento – Fábrica De Tanques (Pindamonhangaba)

Hitachi; Pindamonhangaba; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

HITACHI ENERGY BRASIL LTDA. está buscando um Analista de Planejamento para a fábrica de tanques em Pindamonhangaba, com atuação na integração entre Engenharia, Planejamento, Suprimentos e Produção para otimizar cronogramas de fabricação.

O profissional apoiará a digitalização de processos e a integração de sistemas de manufatura, atuando presencialmente na unidade de Guarulhos/SP durante a fase inicial da construção, com disponibilidade para deslocamento conforme necessidade.

Qualifications

• : Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Metalúrgica, Tecnologia em Fabricação Mecânica ou Gestão Industrial. Tecnólogo em Processo de fabricação ou Gestão Industrial.
• : Experiência em Planejamento Industrial, PCP ou Planejamento de Produção, preferencialmente em caldeiraria pesada, bens de capital ou montagem industrial.
• : Conhecimento em MPS, planejamento de capacidade, sequenciamento e gestão de recursos produtivos.
• : Vivência com SAP PP (Key User), SAP MM, MES e participação em projetos de integração entre Engenharia, Manufatura e sistemas corporativos.
• : Familiaridade com SolidWorks, Creo, AutoCAD, Windchill e PDM.
• : Excel Avançado e Power BI para análise de dados, indicadores e suporte à decisão.
• : Conhecimento de processos de fabricação metalmecânica, incluindo corte plasma, oxicorte, dobra, calandragem, conformação e soldagem, normas ASTM, DIN e ISO.
• : Inglês intermediário a avançado para comunicação escrita e verbal.

Responsibilities

• Desenvolver e manter o Plano Mestre de Fabricação dos tanques e subconjuntos.
• Elaborar sequenciamento produtivo considerando restrições de capacidade, materiais e prioridades dos projetos.
• Estruturar modelos de capacidade e identificar gargalos produtivos.
• Atuar na integração entre Engenharia, SAP, CAD/PDM, MES e softwares de Nesting.
• Suportar parametrizações e melhorias no SAP PP (nível key user).
• Desenvolver indicadores de produtividade, capacidade e aderência ao planejamento.
• Atuar em reprogramações e planos de recuperação de prazo.
• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Skills

Excel Avançado

Power BI

Inglês (intermediário a avançado)

Education

Engenharia Mecânica, Produção, Metalúrgica, Tecnologia em Fabricação Mecânica ou Gestão Industrial

Tools

SAP PP

SAP MM

MES

SolidWorks

Creo

AutoCAD

Windchill

PDM

Job description

Analista de Planejamento – Fábrica de Tanques (Pindamonhangaba) Location: Guarulhos, São Paulo, Brazil Job ID: R0122433 Date Posted: 2026-07-22 Company Name: HITACHI ENERGY BRASIL LTDA. Profession (Job Category): Production & Skilled Trades Job Schedule: Full time Remote: No Job Description:

A Oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em uma posição estratégica na fábrica de tanques de Pindamonhangaba, suportando a implementação e o desenvolvimento dos processos de Planejamento e Controle da Produção. Será responsável por promover a integração entre as áreas de Engenharia, Planejamento, Suprimentos e Produção, garantindo maior eficiência, produtividade e aderência aos cronogramas de fabricação. Além disso, atuará como referência técnica na estruturação dos processos de planejamento industrial, contribuindo para a digitalização e integração de sistemas de manufatura em ambiente de caldeiraria pesada.

Dinâmica de Integração Fabril:

Esta vaga é para trabalhar presencialmente em Pindamonhangaba, contudo, como se trata do início de uma nova planta nesta região, toda a fase inicial de integração, alinhamento de processos globais e imersão cultural ocorrerá na nossa unidade de Guarulhos/SP. Essa etapa em Guarulhos acontecerá por período determinado até a conclusão das obras e liberação da fábrica de Pindamonhangaba, exigindo disponibilidade para essa dinâmica inicial de atuação na matriz.

Como você causará impacto

• Desenvolver e manter o Plano Mestre de Fabricação dos tanques e subconjuntos.
• Elaborar sequenciamento produtivo considerando restrições de capacidade, materiais e prioridades dos projetos.
• Estruturar modelos de capacidade e identificar gargalos produtivos.
• Atuar na integração entre Engenharia, SAP, CAD/PDM, MES e softwares de Nesting.
• Suportar parametrizações e melhorias no SAP PP (nível key user).
• Desenvolver indicadores de produtividade, capacidade e aderência ao planejamento.
• Atuar em reprogramações e planos de recuperação de prazo.
• Responsável por garantir o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes internas e externas aplicáveis.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Produção, Metalúrgica, Tecnologia em Fabricação Mecânica ou Gestão Industrial. Tecnólogo em Processo de fabricação ou Gestão Industrial.
• Experiência em Planejamento Industrial, PCP ou Planejamento de Produção, preferencialmente em ambientes de caldeiraria pesada, bens de capital ou montagem industrial.
• Conhecimento em Planejamento Mestre de Produção (MPS), planejamento de capacidade, sequenciamento e gestão de recursos produtivos.
• Vivência com SAP PP (Key User), SAP MM, MES e participação em projetos de integração entre Engenharia, Manufatura e sistemas corporativos.
• Familiaridade com ferramentas de engenharia e gestão de dados de produto, como SolidWorks, Creo, AutoCAD, Windchill e PDM.
• Excel Avançado e Power BI para análise de dados, indicadores e suporte à tomada de decisão.
• Conhecimento de processos de fabricação metalmecânica, incluindo corte plasma, oxicorte, dobra, calandragem, conformação e soldagem, bem como normas ASTM, DIN e ISO.
• Inglês intermediário a avançado para comunicação escrita e verbal.
• Diferencial para profissionais com experiência em projetos de digitalização industrial, MES e certificações APICS, Lean, Six Sigma ou Gestão de Projetos.
• Disponibilidade: Residir ou ter fácil acesso a Pindamonhangaba/SP, com total disponibilidade para realizar o período de integração presencial na unidade de Guarulhos/SP.

Accessibility and reasonable accommodation

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.