Sobre a Vaga:
Como Analista de Planejamento de RH, você será imprescindível em processos que envolvem ações como:
- Desenvolver e gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros.
- Analisar e monitorar os custos relacionados à folha de pagamento, identificando oportunidades de otimização e redução de despesas.
- Colaborar com a equipe financeira na elaboração de projeções orçamentárias e análises de viabilidade econômico-financeira.
- Realizar análises de rentabilidade de programas e iniciativas de RH, fornecendo insights para a tomada de decisão.
- Participar do processo de planejamento estratégico da empresa, contribuindo com informações e análises relacionadas a RH e custos.
- Desenvolver e manter controles internos relacionados ao orçamento de RH, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
- Identificar e implementar melhorias nos processos de planejamento financeiro e orçamentário da área de RH.
- Criar e manter indicadores de desempenho da área de RH, gerando relatórios e análises para a tomada de decisão estratégica.
- Preparar relatórios gerenciais e apresentações para a alta administração, comunicando de forma clara e objetiva os resultados e análises realizados.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Ciências Econômicas, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para criar fórmulas complexas, gráficos dinâmicos e macros.
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) e ferramentas de Business Intelligence será considerado um diferencial.
- Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Foco em resultados e orientação para a resolução de problemas.
O que oferecemos:
- Vale Transporte com desconto reduzido de 3% sobre o salário, apoio para deslocamento até a empresa.
- Vale Alimentação e/ou Refeição, com mais de R$1.000 de benefício, sem desconto em folha, podendo escolher ou fazer um mix.
- Plano de Saúde Unimed após o período de experiência, com mensalidade sem custo para o colaborador, pago apenas a coparticipação.
- Plano Odontológico Uniodonto após o período de experiência, 100% gratuito.
- Auxílio Creche para garantir um local seguro para seus dependentes.
- Day Off de Aniversário para aproveitar seu dia como desejar.
- Programa AdviceMoment, focado em saúde e bem-estar, incluindo WellHub (antigo Gympass) e apoio com uma educadora física.
- Plataformas Educacionais, como Alura, Next e Hacker Rangers, com mais de 1.550 cursos em saúde, tecnologia e inovação.
Você se sente preparado para superar desafios e construir conosco histórias extraordinárias?