Analista de Planejamento de Demanda Sr

Ferrero; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ferrero está contratando um Analista de Planejamento de Demanda Sênior para atuar no modelo híbrido em São Paulo, SP. O profissional será responsável por planejar a demanda ao longo do ciclo End to End, integrando as áreas de Supply Chain, vendas e manufatura para garantir confiabilidade de forecast e abastecimento.

O candidato ideal possui visão analítica, experiência em planejamento de demanda e disponibilidade para trabalhar em ambiente global com marcas icônicas do grupo Ferrero.

Descrição da oferta de emprego

# Analista de Planejamento de Demanda SrEnd to End Supply ChainJob ID:77944SAO PAULO, SP, BR (Hybrid)ContractorApply nowA Ferrero é uma empresa familiar com uma visão verdadeiramente moderna e global, e a casa de marcas icônicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno e Kinder Surprise. À medida que o amor pelas nossas marcas continua a crescer, o mesmo acontece com nosso alcance global. Representado em mais de 50 países e com produtos vendidos em mais de 170, o Grupo Ferrero é amado por gerações em todo o mundo. O segredo do nosso sucesso global? 38,767 funcionários dedicados, que celebram o cuidado e a qualidade para criar um negócio, carreiras e marcas das quais nos orgulhamos. Junte-se a nós e seja um deles! Saiba mais sobre a Ferrero em ferrero.com.Apply now## Our Application ProcessWe’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!##### 1. ApplyComplete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests##### 2. AssessOur HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job##### 3. InterviewIf the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization