Analista de Pessoas & Cultura - Talent Acquisition

Volkswagen Caminhões e Ônibus; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de veículos comerciais busca um profissional de Talent Acquisition para desenvolver e implementar estratégias inovadoras. O papel envolve a atração de talentos, com foco em diversidade e inclusão, além de interagir com equipes de remuneração e conduzir processos seletivos em todos os níveis. Se você é apaixonado por criar um ambiente de trabalho inclusivo e possui habilidades em análise de dados e comunicação, esta é uma oportunidade incrível para impactar positivamente a cultura da empresa e contribuir para o desenvolvimento de soluções de transporte sustentável.

Serviços

Day off no aniversário

Parceria TotalPass Academia

Qualificações

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
• Experiência em processos de atração e retenção.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de Talent Acquisition e diversidade.
• Conduzir processos seletivos e avaliar candidatos.

Conhecimentos

Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Inglês intermediário

Pacote Office

Experiência em processos de atração

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Pós-graduação

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade, soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de parceria, aprendizado e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.

Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.

Nosso propósito resume nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Main responsibilities

• Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition;
• Atuar de forma integrada de Talent Acquisition com a estratégia de Diversidade & Inclusão;
• Analisar e acompanhar indicadores de contratação e retenção, com foco na atração da diversidade e manutenção do equilíbrio interno;
• Controlar vagas nas unidades de São Paulo e Escritórios Regionais em diferentes unidades do Brasil;
• Conduzir processos seletivos em todos os níveis hierárquicos;
• Alinhar os perfis com os gestores/responsáveis das vagas;
• Conduzir processos seletivos e aplicar metodologias de avaliação;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;
• Interface com o time de Remuneração para construção de propostas de atração;
• Apresentar e negociar propostas de contratação;
• Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores;
• Participar de workshops, treinamentos e campanhas para disseminar a estratégia de Diversidade & Inclusão junto aos embaixadores e representantes dos grupos de afinidade;
• Interagir com consultorias para implantação de melhores práticas de atração.

Requirements and skills

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação (desejável);
• Inglês intermediário;
• Pacote Office (desejável Excel avançado e Power BI);
• Experiência em processos de atração, retenção, dashboards e apresentações.

Additional information

Local de trabalho: Jabaquara - São Paulo (próximo ao metrô Conceição)

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h

Jornada de trabalho flexível: 3 dias presenciais e 2 dias trabalho remoto

Benefícios: competitivos com o mercado, Day off no aniversário, Parceria TotalPass Academia