Analista de Pessoal Sênior

Jobbol; Belo Horizonte; On-site; BRL 89,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição no Local

Auxílio Combustível

Estacionamento

Convênio Médico

Plano Odontológico

Job summary

A Alimentar Foods em Belo Horizonte está buscando um Analista de Pessoal Sênior para conduzir rotinas de departamento pessoal e interagir com a contabilidade. A posição exige atuação com autonomia, foco em prazos, conformidade legal e melhoria contínua dos processos de RH.

O profissional acompanhará admissões, rescisões, férias, encargos e benefícios, gerando relatórios gerenciais e apoiando a gestão na tomada de decisões estratégicas.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Experiência comprovada em RH.
• Conhecimento em folha de pagamento e encargos.
• Capacidade de gerenciar custos e indicadores.

Responsibilities

• Acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e controle de ponto.
• Conferir informações com a contabilidade, realizar conciliações de custos de pessoal.
• Gerenciar benefícios, contratos e fornecedores, elaborar relatórios gerenciais.
• Apoiar gestores, assegurar conformidade legal e eficiência operacional.
• Orientar a equipe e atuar com autonomia na condução das rotinas.

Skills

Folha de pagamento

Rotinas de RH

Controle de ponto

Relatórios gerenciais

Education

Ensino superior completo

Job description

Indústria alimentícia busca profissional Analista de Pessoal Sênior em Belo Horizonte (São Gabriel).

Fundada em 2017, a Alimentar Foods é uma empresa especializada em produtos de origem animal, que tem como princípio oferecer qualidade e excelência no atendimento aos seus clientes. De uma operação iniciada com apenas quatro profissionais, a empresa expandiu sua estrutura e hoje conta com cerca de 250 colaboradores, planta de desossa com padrão de exportação, frota própria de caminhões e unidade varejista, consolidando uma trajetória marcada pelo crescimento, eficiência operacional e desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades

Responsável por acompanhar e conduzir as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto, encargos e obrigações trabalhistas. Atuar diretamente com a contabilidade nos fechamentos mensais, conferência de informações e conciliação dos custos de pessoal. Administrar benefícios, acompanhar contratos e faturas de fornecedores, controlar despesas e indicadores da área, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos. Orientar a equipe e prestar suporte aos gestores, assegurando o cumprimento dos prazos, a conformidade legal e a continuidade das operações do setor. Atuar com autonomia na condução das rotinas, organização das demandas, acompanhamento da equipe, resolução de ocorrências operacionais e interface com a contabilidade e fornecedores. Responsável por monitorar custos, identificar inconsistências e apresentar informações gerenciais, submetendo decisões estratégicas, despesas extraordinárias e situações fora das diretrizes estabelecidas à aprovação da gestão responsável.

Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos Sênior, Coordenador de Pessoal ou Consultor de Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Refeição no Local
• Auxílio Combustível
• Estacionamento
• Convênio Médico
• Plano Odontológico

Informações Adicionais

• Contrato: PJ. Presencial. Candidatos de Nova Lima, Sabará, Contagem ou Raposos também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira.