ANALISTA DE PESSOAL JR - SERVIÇOS

DASS NORDESTE - SÃO PAULO; São Paulo; Hybrid; BRL 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Transporte

Assistência médica

Desconto nas marcas do Grupo

Day Off de aniversário

Vale Alimentação/Refeição

Well Hub

Zusammenfassung

A empresa DASS NORDESTE - SÃO PAULO está buscando um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar em rotinas de departamento pessoal com atuação híbrida em São Paulo, SP. Será responsável por admissão, integração de novos colaboradores, gestão de vencimentos de contratos e cadastros no sistema de RH, assegurando conformidade com a legislação.

O candidato ideal possui formação superior em Administração, RH ou Contabilidade, experiência prévia em DP e conhecimento de Excel.

Qualifikationen

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas sindicais.
• Familiaridade com sistemas de ponto e benefícios.
• Conhecimento básico a intermediário em Excel (PROCV e SOMA).
• Organização com prazos e documentos.
• Boa comunicação e empatia para lidar com colaboradores.

Aufgaben

• Administração de Pessoal: realizar processos de admissão.
• Integração de novos colaboradores.
• Controle nos vencimentos de contratos.
• Manter cadastros atualizados no sistema de RH.
• Acompanhar o cumprimento das normas trabalhistas e convenções coletivas.
• Atualizar-se sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Interagir com colaboradores e gestores para esclarecer dúvidas sobre políticas de RH.
• Suporte aos processos de departamento pessoal.
• Gestão de benefícios e contratos de fretados.

Kenntnisse

Organização

Boa comunicação

Empatia

Conhecimento de Excel

Ausbildung

Ensino superior em Administração/ RH/ Contabilidade

Tools

Sistema de RH

Sistemas de ponto

Jobbeschreibung

Publicada há 2 dias 1 posição São Paulo, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos
• Jornada de trabalho: De segunda a sexta - híbrido

Benefícios

• Vale Transporte
• Assistência médica
• Desconto nas marcas do Grupo
• Day Off de aniversário
• Vale Alimentação/Refeição
• Well Hub

Responsabilidades e atribuições

• Administração de Pessoal:Realizar processos de admissão;
• Integração de novos colaboradores;
• Controle nos vencimentos de contratos;
• Manter os cadastros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de RH;
• Acompanhar o cumprimento das normas trabalhistas e convenções coletivas de trabalho;
• Estar atualizado(a) sobre mudanças nas legislações trabalhista e previdenciária.Garantir o cumprimento das obrigações legais e normativas relacionadas à área de pessoal;
• Interagir com colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas e orientação quanto às políticas internas de RH;
• Suporte aos demais processos de departamento pessoal.
• Rescisão:Calculo de RescisõesHomologaõesGestão de Benefícios:Gestão dos benefícios junto aos nossos fornecedores (vale alimentação, vale transporte, convênio médico, entre outros);Controle e acompanhamento dos contratos de fretados;Controle dos pedidos dos admitidos, pedidos mensais, notas e pagamentos;Gerenciar a contratação, manutenção e cancelamento de benefícios;Lançar e manter atualizadas as informações de benefícios no sistema de RH.

Requisitos e qualificações

• Experiências e qualificações:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas sindicais;
• Familiaridade com sistemas de ponto e benefícios;
• Conhecimento básico a intermediário em Excel (fórmulas como PROCV e SOMA);
• Organização com prazos e documentos;
• Boa comunicação e empatia para lidar diretamente com dúvidas de colaboradores.Observações