ANALISTA DE PESSOAL CSC II

Lojas Renner S.A.; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-Transporte e/ou Fretado

Vale-Refeição/Alimentação

Auxílio Home Office (para híbrido/rem

Cartão de crédito multicompras

Desconto para Colaboradores

Descripción de la vacante

A Lojas Renner S.A. busca um Analista CSC II para liderar os processos de desligamento de colaboradores, assegurando conformidade legal, qualidade da experiência interna e cumprimento de prazos.

O profissional atuará com o FPW como principal ferramenta, envolvendo cálculos de verbas rescisórias e interface com Folha de Pagamento, Jurídico e Gestão de Pessoas. É necessário ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou Direito, além de experiência em demissionais, sistema de

Formación

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente demissionais.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento de Pacote Office e Power BI.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de desligamento de colaboradores do início ao fim.
• Operar e acompanhar fluxos demissionais no FPW.
• Realizar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.
• Assegurar cumprimento de prazos legais e políticas internas.
• Interagir com áreas como Folha de Pagamento, Jurídico e Gestão de Pessoas.
• Garantir documentação e registro adequado dos desligamentos.
• Analisar inconsistências cadastrais e processuais e propor melhorias.

Conocimientos

Conhecimento da legislação trabalhista

Gestão de RH

Rotinas demissionais

Análise de dados

Educación

Administração/ RH/ Ciências Contábeis/ Direito

Herramientas

FPW

Power BI

Pacote Office

Descripción del empleo

Job type: Full-time employee Full-time employee

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:Buscamos um(a) Analista CSC II para atuar nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a execução das rotinas demissionais com excelência, conformidade legal e foco na experiência dos clientes internos. Este profissional será responsável por conduzir o processo ponta a ponta, utilizando o sistema FPW como principal ferramenta de gestão, assegurando o cumprimento de prazos, legislação trabalhista e políticas internas.

• Realizar a gestão completa dos processos de desligamento de colaboradores.
• Operar e acompanhar fluxos demissionais através do sistema FPW.
• Efetuar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados às rescisões de contrato.
• Realizar interface com áreas parceiras como Folha de Pagamento, Jurídico, Relações Trabalhistas, Gestão de Pessoas e Lideranças.
• Assegurar a correta documentação dos desligamentos e manutenção dos registros.
• Atuar na análise e resolução de inconsistências cadastrais e processuais.
• Acompanhar indicadores da operação, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e qualidade.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de desligamento.
• Contribuir com a revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área.
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em pacote Office e Power BI.

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em pacote Office e Power BI.

Diferenciais:

• Experiência em operações de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Conhecimento ou experiência na utilização do sistema FPW.
• Vivência em empresas de grande porte e alto volume de movimentações.
• Conhecimento de indicadores operacionais e melhoria contínua.

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

• Step 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos) 2 Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)

Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.

Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.

Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.

Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.

E aí, vem fazer moda responsável com a gente?