Analista de pessoal

Set Contabil; Fortaleza; On-site; BRL 44,640 - 66,960; Full time

Benefits offered by this job

Assistência odontológica

Vale alimentação

Possibilidade de redução de carga horária

Job summary

Uma empresa de contabilidade em Fortaleza está em busca de um Analista de Pessoal. O profissional será responsável por rotinas do departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, controle de ponto e processamento de folha de pagamento. É essencial ter conhecimento em legislação trabalhista, bem como experiência em gestão de folha de pagamento. A contratação será para um cargo de tempo integral com atuação presencial, oferecendo benefícios como assistência odontológica e vale alimentação.

Qualifications

• Experiência em admissão, demissão, e processamento de folha de pagamento.
• Familiaridade com leis trabalhistas e cálculos trabalhistas.
• Formação em Ciências Contábeis, RH ou Administração.

Responsibilities

• Realizar rotinas do departamento pessoal, como admissão e demissão.
• Controlar ponto e processar a folha de pagamento.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista.

Skills

Experiência em folha de pagamento

Conhecimento em legislação trabalhista

Familiaridade com cálculos trabalhistas

Domínio em sistemas de gestão

Education

Ciências Contábeis, RH ou Administração

Tools

Sistema Domínio

Job description

Descrição da Empresa

Escritório de contabilidade situado no Bairro Presidente Kennedy

Descrição do Cargo

Estamos em busca de um Analista de Pessoal para integrar nossa equipe em Fortaleza, CE. Neste cargo, suas responsabilidades incluirão realizar rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, cálculos trabalhistas, controle de ponto e processamento de folha de pagamento. Será responsável por garantir que a legislação trabalhista esteja sendo plenamente cumprida. Elaboração e envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras), atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte em fiscalizações.

Este é um cargo de tempo integral, com necessidade de atuação presencial.

Qualificações

• Administração de Departamento Pessoal: Experiência em folha de pagamento, admissão, demissão e gestão de ponto eletrônico.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista: Familiaridade com leis trabalhistas e cálculos trabalhistas, garantindo conformidade legal nos processos.
• O conhecimento em softwares de gestão de departamento pessoal e formação em áreas relacionadas, como contabilidade ou recursos humanos, será um diferencial relevante - Sistema Domínio
• Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, RH ou Administração.
• Experiência comprovada em admissão, rescisão, folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale alimentação
• Possibilidade de participação em escala diferenciada com redução de carga horária dependendo do desempenho