Analista de Performance e Indicadores Pleno

Via Appia Concessões

São Paulo

On-site

BRL 89,000 - 134,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Saúde e odontológico
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale transporte
Parcerias com academias
PLR anual

Job summary

A Via Appia Concessões está buscando profissional para atuar como analista de dados, apoiando a Diretoria de Pessoas e Sustentabilidade com análises, dashboards e narrativas gerenciais. Você irá consolidar dados, criar relatórios executivos, acompanhar indicadores e colaborar com diferentes áreas para transformar dados em ações que melhorem resultados e processos.

Formação superior na área e domínio de Excel/Power BI são desejáveis.

Qualifications

  • Ensino superior completo em áreas correlatas (Engenharia, Administração, Computação, Data Science).

Responsibilities

  • Consolidar, analisar e interpretar dados e indicadores estratégicos da Diretoria de Pessoas e Sustentabilidade.
  • Atuar de forma colaborativa com Diretorias e áreas de negócio para entender necessidades analíticas e ampliar o uso de dados.
  • Monitorar indicadores estratégicos por meio do Painel Gerencial, acompanhando metas e desvios.
  • Desenvolver e aprimorar relatórios e apresentações executivas para a Diretoria de Pessoas e Sustentabilidade.
  • Apoiar na estruturação, análise de indicadores e no desenvolvimento/acompanhamento de planos de ação.
  • Contribuir para padronização de indicadores, fontes de dados e rotinas de reporte.

Education

Engenharia
Administração de Empresas
Ciência da Computação
Ciência de Dados

Tools

Excel
Power BI

Job description

Job description

Na Via Appia, acreditamos que cada pessoa tem um papel único na construção de um futuro melhor. Valorizamos profissionais que querem crescer, inovar e fazer a diferença em um ambiente que transforma vidas.

Nossa cultura é guiada por valores que nos movem todos os dias: agir com integridade, buscar sempre a eficiência, trabalhar com colaboração, assumir o protagonismo das nossas escolhas e, acima de tudo, ter respeito pela vida.

Se você se identifica com esses valores e quer estar em um lugar onde as pessoas fazem a diferença juntas, venha construir essa jornada com a gente!

Main responsibilities
  • Consolidar, analisar einterpretar dados e indicadores estratégicos da Diretoria de Pessoas eSustentabilidade;
  • Atuar de forma colaborativacom as Diretorias e áreas de negócio para compreender necessidadesanalíticas, alinhar informações e ampliar a utilização de dados na gestãodos resultados;
  • Monitorar indicadoresestratégicos por meio do Painel Gerencial, acompanhando metas, tendências,desvios e oportunidades de melhoria;
  • Desenvolver e aprimorarrelatórios e apresentações executivas para a Diretoria de Pessoas eSustentabilidade;
  • Apoiar na estruturação,análise de indiciadores e no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação, monitorando prazos, responsáveis, resultados e efetividade dasiniciativas implementadas;
  • Contribuir para apadronização de indicadores, critérios de apuração, fontes de dados, ritosde gestão com rotinas de reporte.
Requirements and skills
  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
Diferencial
  • Conhecimento em Excel ePower BI avançado para criação de dashboards;
  • Conhecimento emferramentas da qualidade e melhoria contínua, como PDCA, Diagrama deIshikawa, 5 Porquês, Pareto e planos de ação 5W2H;
  • Familiaridade commetodologias de gestão por processos, gestão de riscos e análise de causaraiz.
Additional information
  • Saúde em primeiro lugar: assistência médica e odontológica, além de acesso a atendimento psicológico pelo Conexa/ Psicologia Viva.
  • Segurança e bem-estar: seguro de vida para cuidar do que realmente importa.
  • Alimentação prática e flexível: VA/VR em cartão flexível, para você escolher como e onde usar.
  • Mobilidade garantida: vale-transporte para facilitar sua rotina.
  • Corpo ativo: parceria com academias para manter a saúde em dia.
  • Reconhecimento pelos resultados: participação nos lucros (PLR) anual, porque seu esforço faz parte do nosso sucesso.
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