Analista de People Experience Junior - Foco em Talent Sourcer

BIX Tecnologia; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

BIX Tecnologia está buscando um Analista de People Experience Junior focado em recrutamento e sourcing. A carga de trabalho é remota, e o candidato ideal terá experiência em sourcing, habilidades em comunicação e métricas de performance. A empresa oferece um ambiente dinâmico com várias oportunidades de crescimento e benefícios como terapia online e aulas de inglês.

Serviços

Trabalho 100% remoto

Plataforma de terapia online

Plano de carreira acelerado

Ambiente diferenciado

Folga no aniversário

Qualificações

• Experiência em sourcing para diferentes áreas.
• Inglês avançado é mandatório.
• Habilidade em planejamento de recrutamento.

Responsabilidades

• Realizar hunting ativo para vagas de diferentes níveis.
• Conectar-se e comunicar-se de forma eficaz com candidatos.
• Apoiar na análise de currículos e fluxo de candidatos.

Conhecimentos

Experiência em Sourcing

Definir e monitorar métricas

Interação com hunters

Familiaridade com LinkedIn

Inglês avançado

Ferramentas

G-Suite

ATS

Notion

Descrição da oferta de emprego

Analista de People Experience Junior - Foco em Talent Sourcer

Somos uma empresa apaixonada por pessoas, pautamos sempre pela qualidade das nossas relações e pelo cuidado com cada membro do time.

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte deste time que vem crescendo a cada dia, tanto em número quanto em desenvolvimento. Encorajamos e acreditamos no nosso time e prezamos por fazer junto.

Se você é essa pessoa, que tem um senso de equipe e que procura por desenvolvimento constante, a BIX é para você! Vem fazer parte da BIX Tecnologia!

O que esperamos que você tenha:

• Experiência em Sourcing para diferentes áreas de Negócio;
• Experiência em definir e monitorar métricas e refinar pesquisas com os resultados encontrados;
• Experiência com ATS e ferramentas G-Suit;
• Experiência em interação com hunters, consultorias e candidatos. Profissional em qualquer área do conhecimento;
• Familiaridade em plataformas como: LinkedIn, Github, StackOverflow e Behance;
• Inglês avançado.

O que é desejável que você tenha:

• Experiência em realizar entrevistas por competências.

O que você fará em seu dia a dia:

• Realizar hunting ativo para vagas de diferentes níveis e posições, por meio de plataformas de busca como LinkedIn, a fim de construir um pool de candidatos adequados, conforme solicitado pelas áreas.
• Conectar-se e comunicar-se de forma eficaz com candidatos e stakeholders, por meio de WhatsApp e LinkedIn, para expandir a rede e o pool de candidatos, mantendo comunicação ativa com candidatos em diferentes plataformas diariamente.
• Planejar e executar estratégias de atração de candidatos passivos, utilizando ferramentas como G-Suite ou Notion, para construir mapeamentos de mercado eficientes para diversas áreas, sempre que houver necessidade.
• Auxiliar o time de Recrutamento na análise de currículos e atualizar o pipeline de candidatos ativos (inbound) e passivos (outbound), por meio da ATS utilizada, garantindo o fluxo de candidatos nos processos seletivos diariamente.
• Atualizar-se e adaptar-se às metodologias modernas de recrutamento, por meio de cursos e benchmarking, para estar sempre à frente das novas tecnologias, conforme surgirem novas oportunidades.
• Apoiar o time de recrutamento na verificação de referências, por meio dos sistemas utilizados pela empresa, para validar as informações fornecidas pelos candidatos, sempre que alguém chegar ao final do funil de seleção.
• Apoiar o time na construção e medição de métricas, utilizando ferramentas como G-Sheets e controle de SLA, para otimizar o funil de contratação mensalmente.
• Cumprir e revisar os processos de recrutamento padronizados, por meio do Notion, para garantir o funcionamento adequado e a aplicação das melhores práticas, sempre que houver necessidade.
• Auxiliar o time nos processos de kick-off, por meio de videoconferência, para recepcionar novos membros da equipe, sempre que necessário.
• Apoiar o mapeamento e documentação de processos e propor melhorias, utilizando o Notion, para garantir o registro adequado das atividades, sempre que necessário.
• Registrar e acompanhar as atividades principais da área, utilizando o Notion, para garantir o registro e acompanhamento semanal das tarefas.
• Apoiar na apuração e acompanhamento das OKRs e demais indicadores da BIX, utilizando a plataforma própria, para identificar oportunidades de melhoria no desempenho do negócio e na estratégia de crescimento semanalmente.

O que a BIX oferece para você:

• Trabalho 100% remoto;
• Plataforma de terapia e nutricionistas online;
• Plano de carreira acelerado;
• Contato direto com líderes de grandes empresas;
• Ambiente diferenciado (Hora BIX, integrações e Happy Hours, Programa de Mentoria, Reuniões 1on1);
• Aulas on-line de inglês (Cambly);
• Folga no aniversário.

Informações adicionais e importantes sobre esta vaga:

• Regime de contratação CLT - 30 horas;

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