Analista de People Analytics

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Informações da Vaga

Descrição

Você é apaixonado(a) por dados e quer impulsionar a transformação digital na área de Gestão de Pessoas? Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno – People Analytics para atuar na análise e interpretação de dados estratégicos, ajudando a otimizar processos e a tomada de decisão baseada em dados no RH da Passarelli.

O que você vai fazer?

1. Desenvolver análises e dashboards para monitoramento de indicadores de RH (turnover, engajamento, recrutamento, performance, entre outros).
2. Manipular e integrar dados de diferentes fontes (ATS, ERP, plataformas de pesquisa, etc.), garantindo qualidade e consistência nas informações.
3. Explorar e aplicar conceitos de estatística e machine learning para gerar insights e prever tendências no capital humano.
4. Trabalhar em conjunto com as áreas de RH para traduzir desafios de gestão de pessoas em soluções baseadas em dados.
5. Apoiar a automatização de relatórios e criação de pipelines de dados, otimizando processos manuais.
6. Testar e implementar novas tecnologias e ferramentas de análise de dados no contexto de Gestão de Pessoas.

Se você quer fazer parte de um time inovador e estratégico, essa vaga é para você! Venha transformar a Gestão de Pessoas da Passarelli com dados!