Analista de Orçamento e Planejamento Sênior | Custo de Pessoal

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de serviços financeiros está em busca de um Analista de Orçamento e Planejamento Sênior para estruturar e acompanhar o orçamento de pessoal. O candidato ideal terá experiência em contabilidade e gestão de orçamento, além de sólidos conhecimentos em Excel e forte capacidade analítica. Oferece oportunidades de trabalho híbrido e uma variedade de benefícios, incluindo plano de saúde e participação nos resultados.

Serviços

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Universidade Corporativa (Academy)

Wellz: Sessões gratuitas com especialistas em psicologia

Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência

Qualificações

• Experiência em contabilidade, provisão e fechamento de base custo de pessoal.
• Conhecimento em estruturação e gestão de orçamento de personnel.
• Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders.

Responsabilidades

• Estruturar o orçamento anual de pessoas incluindo massa salarial e benefícios.
• Implantar e acompanhar o orçamento do custo de pessoas.
• Realizar o fechamento mensal de custo de pessoal.

Conhecimentos

Contabilidade

Excel avançado

Capacidade analítica

Pensamento crítico

Gestão de orçamento

SQL

Descrição da oferta de emprego

Analista de Orçamento e Planejamento Sênior | Custo de Pessoal

São Paulo, São Paulo, Brazil

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

É responsável pelo planejamento do orçamento de massa salarial e a controladoria de pessoal, garantindo eficiência, previsibilidade e análises estratégicas que apoiam a sustentabilidade do negócio e a evolução organizacional. Contribuindo com inputs, direcionamento e acompanhamento do fechamento mensal de custo de pessoal.

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Estruturar o orçamento anual de pessoas (massa salarial, benefícios, bônus, encargos);
• Implantar e acompanhar o orçamento do custo de pessoas e massa salarial;
• Realizar o fechamento mensal de custo de pessoal com regras de rateios estabelecidas pelo negócio;
• Atuar no controle de headcount e forecast (revisões periódicas do orçamento);
• Preparar e apresentar relatórios e dashboards em comitês executivos;
• Gerir melhorias de indicadores dos resultados mensais;
• Consolidar dados e informações para suportar tomadas de decisão estratégicas;
• Apoiar as áreas de FP&A, Contabilidade e Controladoria no processo de conciliação.

Precisamos de alguém com:

• Experiência em contabilidade, provisão, fechamento de base custo de pessoal, legislação, FP&A, e áreas relacionadas;
• Conhecimento em estruturação e gestão de orçamento de personnel;
• Excel avançado;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Modelagem financeira e visão de negócio;
• Habilidade para atuar com múltiplos stakeholders;
• Diferencial: conhecimento em SQL, ETL / Quick Site / KPIs;
• Disponibilidade para trabalho híbrido:É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por semana.

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.

Você se identifica com qual raça e/ou cor? * Select...

Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.

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Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Você está de acordo que as informações e anexos enviados juntamente com essa inscrição são confidenciais e serão manuseados conforme a nossa Política de Privacidade? * Select...

Tem disponibilidade para trabalho híbrido na região da Berrini, em São Paulo (SP), pelo menos uma vez por semana? * Select...