Realizar Sonhos é o que nos move!
Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.
Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos!
Main responsibilities
- Manter atualizado o modelo de orçamento de pessoal, lançando e consolidando admissões, desligamentos, transferências, méritos, promoções, novas posições e provisões de férias;
- Avaliar as solicitações de verba fora do orçamento das unidades, calculando o impacto financeiro (salários, encargos e benefícios) e preparando pareceres para a decisão da diretoria;
- Elaborar os relatórios mensais de orçado × realizado por unidade e centro de custo, conduzindo junto aos gestores o levantamento e a consolidação das justificativas dos desvios;
- Conferir mensalmente a folha de pagamento com as premissas do orçamento, identificando divergências de custos e benefícios e propondo correções;
- Orientar e treinar os gestores das unidades, presencialmente e a distância, sobre a política de orçamento, o fluxo de aprovação de verbas e a justificativa de desvios;
- Apoiar a construção do orçamento anual e das revisões (forecast) de despesas de pessoal, consolidando as informações dos gestores e mantendo o histórico das premissas;
- Atualizar os parâmetros do modelo orçamentário, como pisos salariais de convenções coletivas, reajustes de benefícios, feriados e cronogramas de obras.
Requirements and skills
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência com orçamento, custos de pessoal, controladoria ou folha de pagamento;
- Excel avançado;
- Facilidade com análise de dados e organização de informações, com atenção aos detalhes;
Additional information
Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:
- -Vale alimentação;
- -Vale transporte;
- -Seguro de vida;
- -Plano Odontológico;
- -Total Pass;
- -Universidade corporativo;
- -Kit Natalidade;
- -Programa de Bem-Estar Corporativo.
Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.