Analista de Operações Pleno (Benefícios)

Aon; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Aon está em busca de um Analista de Operações Pleno em São Paulo, que atue em um ambiente dinâmico e inovador. Este profissional será responsável por manter a qualidade dos serviços de benefícios, cadastra e intermediar conflitos, além de contribuir com melhorias na equipe. Se você possui experiência na área e é apaixonado por ajudar clientes a melhorarem sua qualificação, esta é uma ótima oportunidade.

Serviços

Pacote de benefícios abrangente

Dois Dias Globais de Bem-Estar por ano

Ambiente de trabalho inclusivo

Qualificações

• Experiência em processos operacionais de benefícios seguros e não seguros.
• Experiência prévia em corretora, operadora ou seguradora é valorizada.
• Capacidade de intermediar conflitos entre segurados e operadoras.

Responsabilidades

• Manter serviços acordados e controles padrões.
• Efetuar cadastros e acompanhar faturamento.
• Propor melhorias nos processos operacionais.

Conhecimentos

Domínio em RN

Domínio em NIP

Domínio em ANS

Domínio em SUSEP

Domínio no pacote Office (Excel e Power Point avançado)

Formação académica

Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da postagem

Analista de Operações Pleno (Benefícios)

Você prospera em um ambiente de ritmo acelerado, onde sua entrada e experiência são levadas em consideração? As palavras “dinâmico” e “inovador” animam seus ouvidos? Se você respondeu “SIM!”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Analista de Operações Pleno!

Esta é uma função presencial em nosso cliente em São Paulo (Zona Sul).

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

Manter os serviços acordados durante os períodos de cobertura, com o preenchimento dos controles padrões pré-definidos. Serão considerados nesse âmbito Indicador de utilização, planilhas de movimentações, controle de atendimento manual ou registro dos atendimentos junto ao SIGB e Atas de Passagem de Bastão.

Efetuar a inclusão a exclusão dos funcionários junto à operadora de assistência médica e odontológica, prestando informações aos funcionários sobre o funcionamento do benefício como abrangência, descontos, carências e outras informações, entregar e explica o correto preenchimento dos formulários de cadastro e realizar a entrega dos cartões dos convênios.

Efetuar o cadastramento dos funcionários, solicitar a inclusão dos funcionários junto à operadora, providenciar e enviar os documentos necessários para seguradoras.

Conferência de faturamento referentes aos serviços prestados pelas operadoras e efetuar os lançamentos para cálculo na folha do cliente e acompanhar o pagamento das faturas;

Realizar rateios após conferências, mapeamento dos processos e propor melhorias;

Realizar intermediação de conflitos entre segurados e operadoras.

Como esta oportunidade é diferente

Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para melhorar a qualidade do atendimento de nossos clientes, além de fazer parte de uma empresa dinâmica e que valoriza seu funcionário e busca crescer junto com o mesmo.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.

Domínio em RN, NIP, ANS e SUSEP

Conhecimento na execução de processos operacionais de benefícios seguráveis e não seguráveis em corretora, operadora ou seguradora.

Domínio no pacote Office (Excel e Power Point avançado)

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail]

#LI-V1

2552343

Analista de Operações Pleno (Benefícios)

Você prospera em um ambiente de ritmo acelerado, onde sua entrada e experiência são levadas em consideração? As palavras “dinâmico” e “inovador” animam seus ouvidos? Se você respondeu “SIM!”, este pode ser o próximo passo em sua carreira como Analista de Operações Pleno!

Esta é uma função presencial em nosso cliente em São Paulo (Zona Sul).

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

Manter os serviços acordados durante os períodos de cobertura, com o preenchimento dos controles padrões pré-definidos. Serão considerados nesse âmbito Indicador de utilização, planilhas de movimentações, controle de atendimento manual ou registro dos atendimentos junto ao SIGB e Atas de Passagem de Bastão.

Efetuar a inclusão a exclusão dos funcionários junto à operadora de assistência médica e odontológica, prestando informações aos funcionários sobre o funcionamento do benefício como abrangência, descontos, carências e outras informações, entregar e explica o correto preenchimento dos formulários de cadastro e realizar a entrega dos cartões dos convênios.

Efetuar o cadastramento dos funcionários, solicitar a inclusão dos funcionários junto à operadora, providenciar e enviar os documentos necessários para seguradoras.

Conferência de faturamento referentes aos serviços prestados pelas operadoras e efetuar os lançamentos para cálculo na folha do cliente e acompanhar o pagamento das faturas;

Realizar rateios após conferências, mapeamento dos processos e propor melhorias;

Realizar intermediação de conflitos entre segurados e operadoras.

Como esta oportunidade é diferente

Nesta posição você poderá trazer todo seu conhecimento para melhorar a qualidade do atendimento de nossos clientes, além de fazer parte de uma empresa dinâmica e que valoriza seu funcionário e busca crescer junto com o mesmo.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Formação completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.

Domínio em RN, NIP, ANS e SUSEP

Conhecimento na execução de processos operacionais de benefícios seguráveis e não seguráveis em corretora, operadora ou seguradora.

Domínio no pacote Office (Excel e Power Point avançado)

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail]

#LI-V1