Analista de Operações de RH Pleno - Planejamento e Gestão de Gastos

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para atuar como Analista de Operações de RH Pleno na XP Inc., focando em Planejamento e Gestão de Gastos. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas e de comunicação, além de experiência em gestão de projetos. O ambiente é dinâmico e requer proatividade. Oferecemos benefícios como plano de saúde, auxílio creche e flexibilidade na jornada de trabalho, com opções presenciais e híbridas.

Serviços

Plano de saúde

Odontológico

Gympass

Zenklub

VA

VR

New Value

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Qualificações

• Experiência com planejamento estratégico e análise de stakeholders.
• Habilidades de comunicação e influência.

Responsabilidades

• Acompanhar a implementação das iniciativas.
• Gerenciar eventos da área e comunicação.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Analista de Operações de RH Pleno - Planejamento e Gestão de Gastos

São Paulo

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para atuar com Planejamento e Gestão na área de Operações de Gente, que tem a missão de apoiar no desenvolvimento estratégico e planos para ajudar a área a atingir seus objetivos. Atividades incluem análise de dados, identificação de tendências e padrões, e monitoramento do progresso.

Este é um time apaixonado por gente, números e desafios. Você pode se dar muito bem se gostar de um ambiente dinâmico, de participar de transformações e de mobilizar o time.

>> Principais responsabilidades:

• Acompanhar a implementação das iniciativas;
• Identificar GAPS e implementar planos de ação;
• Elaborar materiais executivos;
• Gerenciar agendas recorrentes da área: acompanhamento de metas, gestão de gastos, reuniões periódicas, garantindo realização, materiais e assertividade;
• Gerenciar eventos da área, envolvendo contato com fornecedores, coleta de orçamentos, apresentação de propostas, gestão de budget e pagamento, logística, prazos, controle de contratos, coleta de feedbacks e criação de indicadores de melhoria, sempre garantindo interface e sinergia entre os times;
• Responsável pelas comunicações da área, desde a criação de estratégia, identidade visual, elaboração de conteúdo (Redação, Campanhas, Pesquisas), calendarização e treinamento dos times;
• Ter experiência com planejamento estratégico, análise de stakeholders e análise situacional;
• Facilitar processos de gestão de projetos;
• Analisar dados para monitoramento de métricas e indicadores;
• Conhecer métodos de coleta de dados e estruturação de formulários.

>> Você pode se destacar se:

• Possuir perfil analítico e questionador;
• Ter habilidades de comunicação e influência;
• Ser pró-ativo e resolutivo na resolução de problemas;
• Mobilizar times e parceiros para entrega de atividades;
• Benefícios incluem plano de saúde, odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida;
• Auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias;
• Na XP Inc., acesso a assessoria de investimentos e fundos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O modelo de trabalho varia entre presencial na sede em São Paulo e híbrido, conforme a função. Todos os colaboradores devem residir na localidade da vaga, para promover colaboração e cultura organizacional. Os encontros são organizados conforme orientações dos líderes e rotina de cada equipe, garantindo autonomia na jornada de trabalho.

Candidatar-se à vaga

Preencha os campos obrigatórios abaixo para candidatar-se:

• Localização (Cidade): *
• Nome da empresa atual ou última experiência: *
• Cargo atual: *
• Proficiência em inglês (reading e listening): *
• Conhece alguém na XP? *
• Se sim, quem?
• Informações adicionais sobre diversidade, saúde, benefícios, e como soube da vaga, podem ser fornecidas conforme desejado, com opções de confidencialidade.