Analista de Onboarding JR

VOLL

Brasil

Híbrido

BRL 78 000 - 134 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição/alimentação no cartão
Plano Médico e Odontológico
Seguro de vida em grupo
Auxílio home office
Auxílio saúde mental (VOLL Care)
Auxílio educação (VOLL Education)
Licença-maternidade de 6 meses
Licença-paternidade de 30 dias
Férias a partir de 6 meses
Day off

Resumo da oferta

A VOLL busca profissionais para liderar o onboarding de clientes corporativos e a implantação da plataforma de viagens para grandes empresas no Brasil. O papel envolve recepção, definição de cronogramas, coordenação entre áreas e treinamento de usuários para garantir uma implementação bem-sucedida.

Você atuará no desenho de ambientes do cliente, validação de dados, liberação de acessos na fase go-live e monitoramento de métricas como CSAT e tempo de onboarding.

Qualificações

  • Experiência prévia com implantação ou onboarding de clientes corporativos.
  • Desejável conhecimento de CRM e ferramentas de gestão de onboarding.

Responsabilidades

  • Recepção do cliente após assinatura do contrato.
  • Entendimento das condições contratuais para aplicação.
  • Definição do cronograma de implantação com o cliente.
  • Condução do pipeline de onboarding, registrando tarefas, chamadas, observações e reuniões.
  • Criação do ambiente do cliente.
  • Validação de dados para criação/configuração do ambiente.
  • Acompanhamento de ações de outras áreas envolvidas no onboarding.
  • Definição e execução do plano de comunicação com usuários no onboarding.
  • Realização de treinamentos para o uso da plataforma de viagens.
  • Liberar acessos no go-live.
  • Acompanhar métricas de onboarding, ritmo de compra, CSAT e ativação.
  • Realizar passagem de bastão para o KAM.

Conhecimentos

Onboarding de clientes corporativos
Pacote Office

Formação académica

Formação técnica/superior em Turismo ou Administração

Ferramentas

CRM
Sistemas OBT
Portais de cias aéreas

Descrição da oferta de emprego

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.

Que tal fazer parte disso tudo?

Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo!

O que você irá fazer:
  • Recepção do cliente após assinatura do contrato;
  • Entendimento das condições contratuais para aplicação do mesmo;
  • Definição do cronograma de implantação com o cliente;
  • Condução do pipeline de onboarding, registrando tarefas, chamadas, observações e reuniões;
  • Criação do ambiente do cliente;
  • Validação de todos os dados necessários para criação/configuração do ambiente do cliente;
  • Acompanhar/direcionar ações de outras áreas que envolvam o onboarding do cliente;
  • Definir e executar o plano de comunicação com os usuários no onboarding;
  • Realizar os treinamentos necessários para o bom uso da plataforma de viagens;
  • Liberar os acessos do sistema no go-live;
  • Acompanhar as métricas de tempo de onboarding, ritmo de compra, CSAT e ativação;
  • Realizar a passagem de bastão para o KAM.
Requisitos básicos:
  • Desejável Formação técnica e/ou superior em Turismo, Administração ou áreas equivalentes;
  • Experiência anteriore com implantação ou onboarding de clientes corporativos.
Será um diferencial se você possuir:
  • Conhecimento pacote office;
  • Sistemas OBT;
  • CRM;
  • Vivência em Players de hospedagem, de mobilidade, de locadoras;
  • Portais de cias aéreas;
Modelo de Trabalho:
  • Grande BH e grande SP: hibrído (2 dias office / 3 dias home);
  • demais cidades: 100% remoto.
Nosso pacote de benefícios:
  • Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
  • Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
  • Total Pass;
  • Auxílio home office no cartão Flash;
  • Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
  • Auxílio educação através do (VOLL Education);
  • Seguro de vida em grupo;
  • Licença-maternidade de 6 meses;
  • Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
  • Férias a partir de 6 meses;
  • Day off.
Diversidade na Voll

Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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