Analista de Negócios Sênior - Reforma Tributária

TRSS; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A TRSS está em busca de um Analista de Sistemas de Negócios Sênior para atuar em um ambiente híbrido e desafiador. O profissional será responsável por traduzir necessidades de negócio em requisitos eficazes, além de comunicar-se com a equipe de desenvolvimento e clientes. A empresa promove desenvolvimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo benefícios competitivos.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos do Setor

Impacto Social através de voluntariado

Qualificações

• Conhecimento em MastersafDW, TAX ONE e soluções Thomson Reuters.
• Habilidade em capturar e traduzir entendimentos da jornada.
• Requisitos funcionais e não funcionais.

Responsabilidades

• Responsável por traduzir necessidades de negócio em requisitos.
• Implementa alterações no software e fornece suporte ao cliente.
• Levanta cenários de negócio para teste.

Conhecimentos

Programação intermediária

Compreensão de legislações tributárias

Captura e tradução de entendimentos

Ferramentas

MastersafDW

HP ALM

DOORS

Descrição da oferta de emprego

Analista de Sistemas de Negócios Sênior

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Negócios Sênior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição ( About the Role)

Nesta oportunidade, como Analista de Sistemas de Negócios Sênior, você irá:

• Responsável por traduzir necessidades de negócio em requisitos garantindo as funcionalidades/regras;

• Repasse do Requisito para equipe de desenvolvimento;

• Levantamento de cenários de negócio para fluxo de testes;

• Garantir a comunicação ao cliente pertinente a entrega;

• Revisa necessidades de negócios e produtos, instruções, regulamentos e leis para projetos complexos;

• Implementa essas alterações no software usando habilidades de programação de nível intermediário, testando e fornecendo suporte aos clientes conforme necessário;

Sobre Você (About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Conhecer MastersafDW, TAX ONE e demais soluções Thomson Reuters;

• Habilidade na compreensão em torno de novas legislações tributárias;

• Forte conhecimento na jornada das apurações fiscais e declatórias;

• Habilidade em capturar e traduzir entendimentos da jornada, visando: cliente, otimização de processos e fluxo de desenvolvimento;

• Confecção de Requisitos de desenvolvimentos, sendo considerados requerimentos: funcionais e não funcionais;

• Conhecimento em ferramentas de gerenciamento e apoio aos requisitos;

• Habilidades em construção de protótipos/mockups (desejável conhecer ferramentas de mercado, ex. Balsamiq);

• WebHelp/Manuais Usuário/FAQs;

• Desejável conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos (ex. HP ALM, DOORS, dentre outras).

#LI-ED1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.