Analista de Negócios Júnior (T.I)

Prati-Donaduzzi; Toledo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Prati-Donaduzzi busca um Analista de Negócios Júnior (T.I.) para integrar sua equipe. O profissional será responsável por apoiar as áreas de RH no uso e melhoria de sistemas, como SAP HCM. É necessário ter graduação em Sistemas de Informação e habilidades em desenvolvimento de requisitos e modelagem de sistemas. A empresa oferece um ambiente dinâmico com uma série de benefícios, como participação nos lucros, plano de saúde e bônus mensal.

Serviços

Participação nos lucros

Bônus mensal

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Cafeteria

Cartão Alimentação

Restaurante

Estacionamento

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Qualificações

• Graduação em Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em SAP ou sistemas legados.
• Perfil proativo e capacidade para atuar sob demandas dinâmicas.

Responsabilidades

• Apoiar as áreas de RH na melhoria contínua dos sistemas corporativos, especialmente SAP HCM.
• Realizar levantamento e especificação de requisitos junto aos usuários de RH.
• Executar testes funcionais e validações de correções sistêmicas.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Requisitos

Modelagem de Sistemas

Modelagem de Banco de Dados

Desenvolvimento e testes de sistemas

Mapeamento de processos

Conhecimento em SAP

Inglês básico

Validação de Sistemas Computadorizados

Formação académica

Graduação em Sistemas de Informação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gostaria de fazer parte da maior produtora de comprimidos genéricos do Brasil? A Prati-Donaduzzipossui modernos laboratórios de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e sistema logístico próprio. Se inscreva na oportunidade de Analista de Negócios Júnior (T.I.) e venha fazer parte dessa gigante.

#orgulhoroxo

Main responsibilities

Apoiar as áreas de RH no uso e na melhoria contínua dos sistemas corporativos, especialmente o SAP HCM;

Realizar levantamento e especificação de requisitos junto aos usuários de RH (Folha, Ponto, eSocial, Treinamento, Avaliação de Desempenho etc.);

Executar atividades de testes funcionais e validações de correções sistêmicas;

Documentar processos e manuais de uso dos sistemas de RH;

Manter relacionamento próximo e colaborativo com os times de RH e TI.

Requirements and skills

Graduação em Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Desenvolvimento de Requisitos;

Noções em Modelagem de Sistemas;

Noções de Modelagem de Banco de Dados;

Noções de desenvolvimento e testes de sistemas;

Mapeamento de processos;

Conhecimento intermediário em SAP ou Sistemas Legados;

Inglês básico;

Noções de Validação de Sistemas Computadorizados.

Perfil proativo, com facilidade nos relacionamentos interpessoais e com capacidade para atuar em demandas dinâmicas com prazos desafiadores;

Capacidade para tomar decisões críticas.

Horário:

Segunda a Sexta (08:00-17:48)

Additional information

·Participação nos lucros

·Bônus mensal

·Plano de Saúde

·Plano Odontológico

·Cafeteria

·Cartão Alimentação

·Restaurante

·Estacionamento

·Vale-Transporte

·Sociedade Esportiva e Recreativa - Serprati

·Atendimento de Serviço Social

·Seguro de Vida

·Incentivo à educação