Analista de Modelagem de Crédito Sr.

XP; São Paulo; Presencial; BRL 180.000 - 220.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A XP Inc., uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, busca um Analista de Modelagem de Crédito Sênior. Nesse papel, você será responsável por desenvolver e monitorar modelos críticos que influenciam as decisões de concessão de crédito. É essencial ter experiência anterior em modelagem de crédito e estar confortável com linguagens de programação como Python e R. Se você tem uma forte capacidade analítica e busca um ambiente que valoriza a inovação, essa é a sua oportunidade.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental (maternidade e paternidade)

Assessoria de Investimentos

Qualificações

• Experiência em modelagem de crédito com foco em score, PD, EAD e LGD.
• Capacidade analítica e atenção a detalhes.
• Formação superior nas áreas correlatas.

Responsabilidades

• Desenvolver e monitorar modelos de concessão e manutenção de crédito.
• Construir modelos de riscos para concessão de crédito.
• Colaborar com equipes de crédito e tecnologia para manutenção dos modelos.

Conhecimentos

Modelagem de crédito

Análise de dados

Comunicação clara

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior em Economia

Formação superior em Estatística

Formação superior em Matemática

Formação superior em Engenharia

Formação superior em Administração

Ferramentas

Python

R

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Como Analista de Modelagem de Crédito Sr., você ajudará na evolução de uma área com muita relevância na XP, sendo responsável pelo desenvolvimento e monitoramento de modelos de concessão e manutenção de crédito

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência em modelagem de crédito, com foco em score, PD, EAD e LGD.
• Conhecimento em linguagens de programação - Python e R
• Comunicação estruturada, clara e objetiva visando boas relações com as áreas de crédito e produtos.
• Capacidade analítica, atenção a detalhes e orientação para resultados.
• Formação superior em Economia, Estatística, Matemática, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

• Construir modelos de riscos para concessão e manutenção de crédito para as carteiras PF, PME, Middle Market, Corporate e Private;
• Construir de modelos dos parâmetros de riscos para IFRS9 e 4966;
• Participação em comitês e discussões do uso dos modelos nas políticas de crédito do Banco XP.
• Monitorar a performance dos modelos e propor os ajustes necessários
• Colaborar com equipes de crédito, risco e tecnologia para implementação e manutenção dos modelos.

Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste ] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.