Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Brasil Monks busca profissional para gerenciar campanhas em Google, Meta e TikTok, desde a configuração até a otimização diária, assegurando o pacing e a entrega do orçamento. O papel exige foco em performance, testes e melhoria contínua.
Desenvolverá relatórios de performance, apoiará clientes com dúvidas técnicas e colaborará com analistas juniores para acelerar o desenvolvimento da equipe.
Gerenciar o ciclo de vida completo das campanhas nas principais plataformas de mídia (Google, Meta, TikTok, etc.), desde a configuração e estruturação até a otimização diária. Implementar as melhores práticas de mercado em segmentações, estratégias de lances, formatos de criativos e configurações de conversão. Garantir a execução precisa do planejamento tático, gerenciando o ritmo de investimento (pacing) para garantir a entrega do orçamento e maximizar os resultados. Propor e executar testes A/B e experimentos com base em hipóteses claras, buscando constantemente a melhoria da performance.
Monitorar e analisar os KPIs de campanha diariamente, traduzindo dados brutos em insights acionáveis para otimizações. Desenvolver e manter relatórios de performance claros e objetivos, comunicando os resultados e os aprendizados para a equipe interna e, quando necessário, para o cliente. Fornecer suporte técnico inicial para dúvidas de clientes, solucionando problemas básicos de plataforma e garantindo a precisão dos dados. Manter a liderança do time informada sobre o andamento das campanhas, projeções de resultados e ações de otimização realizadas.
Colaborar ativamente com outros membros da equipe para garantir a entrega de um trabalho coeso e de alta qualidade. Atuar como um ponto de apoio e referência para analistas mais juniores (associates), compartilhando conhecimento e boas práticas. Buscar proativamente conhecimento e oportunidades de aprendizado com outras equipes, participando de treinamentos e sessões de feedback para acelerar seu desenvolvimento profissional. Participar de processos seletivos para posições de estágio, ajudando a identificar e a trazer novos talentos para a equipe.