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Uma empresa inovadora no setor de aviação busca um líder dinâmico para impulsionar transformações e novos negócios. O candidato ideal terá experiência em análise de ambiente competitivo e definições estratégicas, além de habilidades em tratamento de dados e ferramentas de AI. Este papel envolve desenvolver parcerias e monitorar tendências da indústria para garantir a competitividade dos produtos. Com um modelo de trabalho híbrido, a posição oferece um ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento profissional e a flexibilidade. Se você está pronto para um desafio emocionante e deseja fazer parte de uma equipe que molda o futuro da aviação, esta é a oportunidade perfeita.
Job description
Como é a área:
Como será o seu dia a dia:
Para este desafio, você precisa ter:
Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de inscrição.
Modelo de trabalho híbrido/presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.