Analista de Melhoria de Processos Pleno

General Mills - Europe/Australasia; Pouso Alegre; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de alimentos está em busca de um profissional para padronizar e melhorar processos produtivos. Você será responsável por maximizar resultados, aumentar a produtividade e reduzir perdas, enquanto apoia a inovação de produtos na manufatura. Se você tem formação em Engenharia e experiência em Lean Manufacturing, esta é uma oportunidade empolgante para fazer parte de um time apaixonado que valoriza a diversidade e o crescimento contínuo. Junte-se a nós e faça a diferença em um ambiente colaborativo e seguro!

Qualificações

• Ensino superior em Engenharia de Produção ou Alimentos.
• Conhecimento em Lean Manufacturing e Cultura de Perda Zero.

Responsabilidades

• Padronizar e melhorar processos produtivos para maximizar resultados.
• Capacitar equipes sobre operação e ajustes de equipamentos.

Conhecimentos

Lean Manufacturing

Cultura de Perda Zero

Excel

DMAIC - Green Belt

Gestão de Projetos

Pensamento Analítico

Flexibilidade

Resiliência

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia

Ferramentas

SAP

Minitab

Descrição da oferta de emprego

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Sobre a posição:

• Padronizar e melhorar processos produtivos para maximizar os resultados aumentando produtividade e reduzindo perdas, participa e apoia a inovação de produtos na manufatura em escala industrial.

Principais Responsabilidades:

Padronização de processos:

• Elaborar e revisar lista de materiais (Bill of Materials)

• Definir padrões de produção: velocidade de linha, número de pessoas, roteiros de produção

• Definir e elaborar padrões de ajustes de equipamentos (center line) e instruções de trabalho.

• Capacitar tecnicamente os times operacionais quanto a operação e ajustes nos equipamentos e processos.

• Elaborar e definir as perdas dos processos e o balanço de massa.

• Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo, aderindo às regulamentações de segurança e saúde.

Inovação:

• Apoiar as áreas de inovação liderando os testes industriais na manufatura para lançamento de novos produtos, embalagens e matérias primas;

• Definir e alterar os padrões da produção de acordo com as inovações e resultados dos testes industriais.

Aumento de produtividade:

• Identificar e liderar oportunidades de redução de custos, aumento de qualidade e melhorias de segurança de

  pessoas;

• Liderar projetos de melhoria que envolvam CAPEX;

• Participar ativamente das análises de causa raiz e propor soluções técnicas para as perdas;

• Dimensionar a capacidade de produção das linhas atuais e futura;

• Participar ativamente da mudança de cultura em busca de melhoria contínua através das ferramentas do modelo

  de gestão Zero Loss.

• Requisitos:
• Ensino superior completo (Engenharias: Produção, Alimentos ou afins);
• Conhecimento pacote office (Excel imprescindível);
• Conhecimento em Cultura de Perda Zero;
• Conhecimento em Lean Manufacturing (Produção Enxuta), IWS – Sistemas de Trabalho Integrado, TPM -
• Manutenção Produtiva Total, ou WCM – Manufatura Classe Mundial;
• Ciclo PDCA para análise de causa raiz (Definição de planos de ação – 5W2H, Diagrama de processos; Diagrama de
• Ishikawa e 5 Porquês);
• Minímo formado na metodologia DMAIC - Green Belt. Desejável formado na metodologia DMAIC Black Belt;
• Conhecimentos que serão diferenciais:
• Conhecimento SAP
• Ferramentas estatísticas - Minitab
• Gestão de projetos
• Metodologia de redução de tempo de setup – SMED;
• Cronoanálise – Estudo de Tempos e Movimentos;
• Desejável Inglês Intermediário.
• Liderar por influência;
• Disciplina com métodos, prazos e processos;
• Gerenciar Projetos;
• Pensamento analítico;
• Flexibilidade, resiliência e agilidade na tomada de decisões.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre - MG

Descrição da Empresa

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

Sobre a posição:

• Padronizar e melhorar processos produtivos para maximizar os resultados aumentando produtividade e reduzindo perdas, participa e apoia a inovação de produtos na manufatura em escala industrial.

Principais Responsabilidades:

Padronização de processos:

• Elaborar e revisar lista de materiais (Bill of Materials)

• Definir padrões de produção: velocidade de linha, número de pessoas, roteiros de produção

• Definir e elaborar padrões de ajustes de equipamentos (center line) e instruções de trabalho.

• Capacitar tecnicamente os times operacionais quanto a operação e ajustes nos equipamentos e processos.

• Elaborar e definir as perdas dos processos e o balanço de massa.

• Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo, aderindo às regulamentações de segurança e saúde.

Inovação:

• Apoiar as áreas de inovação liderando os testes industriais na manufatura para lançamento de novos produtos, embalagens e matérias primas;

• Definir e alterar os padrões da produção de acordo com as inovações e resultados dos testes industriais.

Aumento de produtividade:

• Identificar e liderar oportunidades de redução de custos, aumento de qualidade e melhorias de segurança de

  pessoas;

• Liderar projetos de melhoria que envolvam CAPEX;

• Participar ativamente das análises de causa raiz e propor soluções técnicas para as perdas;

• Dimensionar a capacidade de produção das linhas atuais e futura;

• Participar ativamente da mudança de cultura em busca de melhoria contínua através das ferramentas do modelo

  de gestão Zero Loss.

• Requisitos:
• Ensino superior completo (Engenharias: Produção, Alimentos ou afins);
• Conhecimento pacote office (Excel imprescindível);
• Conhecimento em Cultura de Perda Zero;
• Conhecimento em Lean Manufacturing (Produção Enxuta), IWS – Sistemas de Trabalho Integrado, TPM -
• Manutenção Produtiva Total, ou WCM – Manufatura Classe Mundial;
• Ciclo PDCA para análise de causa raiz (Definição de planos de ação – 5W2H, Diagrama de processos; Diagrama de
• Ishikawa e 5 Porquês);
• Minímo formado na metodologia DMAIC - Green Belt. Desejável formado na metodologia DMAIC Black Belt;
• Conhecimentos que serão diferenciais:
• Conhecimento SAP
• Ferramentas estatísticas - Minitab
• Gestão de projetos
• Metodologia de redução de tempo de setup – SMED;
• Cronoanálise – Estudo de Tempos e Movimentos;
• Desejável Inglês Intermediário.
• Liderar por influência;
• Disciplina com métodos, prazos e processos;
• Gerenciar Projetos;
• Pensamento analítico;
• Flexibilidade, resiliência e agilidade na tomada de decisões.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre - MG