Analista de Melhoria Contínua de RH Sênior

Copa Energia; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência em soluções energéticas está em busca de um(a) Analista de Melhoria Contínua Senior. Este profissional será responsável por aplicar metodologias como Lean e Six Sigma para otimizar processos de RH, promovendo uma cultura de melhoria contínua e garantindo a eficiência nas operações. Se você tem paixão por inovação e deseja impactar positivamente a experiência dos colaboradores, essa é a oportunidade ideal para energizar sua carreira em um ambiente inclusivo e dinâmico.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Crédito Consignado

Participação nos Resultados

Vale Gás mensal

Cartão Farmácia

Licença maternidade estendida

Qualificações

• Experiência em gestão de mudanças e consultoria interna de processos.
• Capacidade de análise crítica e identificação de melhorias nos processos.

Responsabilidades

• Otimizar processos de gestão de pessoas para aumentar a eficiência.
• Promover uma cultura de melhoria contínua dentro da área de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Análise Crítica

Comunicação

Gestão de Mudanças

Identificação de Melhorias

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Engenharia de Produção

Pós-graduação em Gestão da Qualidade

Ferramentas

Lean

Six Sigma

Kaizen

PDCA

Descrição da oferta de emprego

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50.

Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria Contínua Senior para fazer parte do nosso time!

• Profissional especializado em aplicar princípios e metodologias de melhoria contínua especificamente no contexto de recursos humanos. Seu papel é otimizar os processos relacionados à gestão de pessoas, buscando aumentar a eficiência, reduzir custos operacionais e melhorar a experiência dos colaboradores e a qualidade dos serviços oferecidos pela área de RH.
• Análise e Mapeamento de Processos de RH: Mapear e analisar os processos de RH (recrutamento, seleção, integração, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, etc.), identificando oportunidades de melhorias.
• Implementação de Metodologias de Melhoria Contínua: Aplicar metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen, PDCA, para aumentar a eficiência dos processos de RH.
• Capacitação e Treinamento das Equipes de RH: Capacitar a equipe de RH nas metodologias de melhoria contínua, garantindo que todos os profissionais da área compreendam e apliquem as práticas de otimização de processos.
• Monitorar e analisar as necessidades de RH das diversas áreas da organização, propondo melhorias e ajustando as estratégias conforme necessário.
• Implementação das Mudanças: Liderar e facilitar a implementação de mudanças nos processos de RH, garantindo comunicação clara sobre as melhorias e os impactos para todas as partes envolvidas.
• Promoção da Cultura de Melhoria Contínua: Promover uma cultura de melhoria contínua dentro da área de Recursos Humanos, incentivando todos os colaboradores a participarem ativamente das iniciativas de otimização.
• Análise de Resultados e Relatórios de Desempenho: Produzir relatórios detalhados sobre a performance dos processos e resultados das ações de melhoria contínua.

Requisito Obrigatório:

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Melhoria Contínua ou áreas afins.
• Experiência em gestão de mudanças e consultoria interna de processos. Conhecimentos Técnicos: metodologias de melhoria contínua como Lean, Six Sigma, Kaizen, PDCA.
• Habilidades Pessoais: Capacidade de análise crítica e identificação de melhorias nos processos. Habilidades de comunicação para interagir com diversos stakeholders.
• Visão estratégica sobre os processos de RH e seu impacto na organização.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

Localidade: Morumbi SP

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico.
• Gympass.
• Temos Crédito Consignado.
• Temos PR (Participação nos Resultados).
• Temos Vale Gás mensal.
• Temos Cartão Farmácia.
• Licença maternidade estendida de 180 dias.
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses.
• Licença paternidade de até 20 dias.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia.
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho.
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia.
• New Value – Um Clube de Benefícios.
• Seguro de vida.

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

Energia que Move - Somos a Copa Energia

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável.