ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA

Cervejaria Germânia; Vinhedo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de bebidas está em busca de um profissional dinâmico para liderar atividades de Sistema de Gestão e Melhoria Contínua. Esta função envolve a análise crítica de processos, identificação de riscos e oportunidades, e a promoção de uma cultura de melhoria contínua entre os colaboradores. O candidato ideal terá a oportunidade de organizar eventos internos, realizar auditorias e desenvolver treinamentos, contribuindo significativamente para a eficiência e padronização dos processos. Se você é apaixonado por gestão e melhoria contínua, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência em conduzir atividades de melhoria contínua e gestão de processos.
• Habilidade em realizar auditorias internas e externas.

Responsabilidades

• Conduzir atividades de Sistema de Gestão e Melhoria Contínua.
• Desenvolver e analisar indicadores de desempenho do negócio.

Conhecimentos

Melhoria Contínua

Análise de Problemas

Gestão de Processos

Treinamento

Auditorias

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão de Qualidade

Ferramentas

Sistema de Gestão

Metodologias de Melhoria

Descrição da oferta de emprego

Conduzir atividades de Sistema de Gestão, Melhoria Contínua e 5S do negócio;

Conduzir análise de problemas, melhorias, custos e padronização;

Desenvolver a cultura de melhoria contínua e padronização dos processos do negócio;

Organizar eventos internos relativos ao sistema de gestão, visando promover a conscientização dos colaboradores;

Atuar na identificação de riscos e oportunidades, buscando mudanças no processo de Sistema de Gestão;

Implantar e manter os padrões de identificação dos setores administrativos e industriais;

Elaborar, revisar, distribuir e controlar os documentos do Sistema de Gestão;

Realizar análise crítica de informações subsidiando a liderança para a tomada de decisões;

Realizar auditorias internas e externas aplicáveis;

Realizar o mapeamento de processos junto às áreas, identificando procedimentos, treinamentos e indicadores;

Desenvolver e analisar indicadores de desempenho alinhados às diretrizes do negócio;

Promover a utilização de ferramentas e metodologias de Sistema de Gestão;

Realizar análise e participar de reuniões para solução de problemas (PCDA e Causa raiz);

Realizar a gestão de cadastros e dados da plataforma de treinamentos e demais controles internos do negócio;

Realizar treinamentos presenciais e online.