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Uma empresa global de soluções industriais em Cubatão está buscando um profissional na área ambiental para operacionalizar sistemas de gestão de licenças e autorizações. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas, além de experiência em análise de dados e auditorias. O trabalho envolve colaboração e inovação visando a sustentabilidade. A empresa valoriza a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.
Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.
Operacionalizar e manter atualizado o sistema digital de gestão de licenças, autorizações e compromissos ambientais (SharePoint / Power Automate), assegurando a rastreabilidade das informações, o cumprimento de condicionantes e a continuidade das operações. Integrar dados e prazos em plataformas digitais para apoiar a gestão preventiva e a tomada de decisão.
Coletar, consolidar e analisar dados de monitoramentos ambientais (efluentes líquidos, emissões atmosféricas, águas subterrâneas e resíduos), utilizando ferramentas digitais como Power BI para gerar painéis, relatórios e indicadores de performance ambiental. Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria com base em dados integrados e confiáveis.
Acompanhar processos de produção e utilidades com abordagem orientada a dados e processos, utilizando controle estatístico e ferramentas digitais para monitorar variáveis críticas, perdas de eficiência e produtividade. Integrar informações ambientais e operacionais em plataformas analíticas, identificando causas e propondo soluções sustentáveis que promovam eficiência e redução de impactos.
Participar de auditorias ambientais internas e externas, garantindo o cumprimento de requisitos legais e da norma ISO 14001, além dos procedimentos do Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Contribuir para a melhoria contínua dos processos a partir da análise dos resultados e recomendações das auditorias.
Apóiar o desenvolvimento e revisão de planos e projetos voltados à recuperação de áreas degradadas, gestão de recursos hídricos e de resíduos, utilizando ferramentas digitais para integração e análise de dados. Aplicar princípios de circularidade e inovação para propor soluções que otimizem processos, promovam o uso eficiente de recursos e fortaleçam a agenda de sustentabilidade.
Contribuir na elaboração de especificações técnicas, avaliação de propostas e gestão de contratos de serviços ambientais, garantindo qualidade técnica, atendimento regulatório e controle de custos. Utilizar ferramentas digitais de gestão para consolidar informações contratuais e de desempenho.
Realizar inspeções periódicas nas áreas internas e de entorno, verificando o atendimento a requisitos legais, operacionais e ambientais. Registrar e acompanhar as informações em sistemas digitais, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria contínua baseadas em evidências.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.