Analista de Marketing Performance

Despegar; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de viagens procura profissionais para sua área de Growth Marketing. O candidato ideal deve ter alta capacidade analítica, domínio de ferramentas como Google Ads e Excel, e interesse em desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico. Junte-se a um time apaixonado por inovação e tecnologia na indústria de viagens.

Serviços

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidades de desenvolvimento de carreira

Qualificações

• Interesse em desenvolver carreira em marketing digital.
• Conhecimento básico de Google Ads e métricas de performance.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão e otimização de campanhas de Google Search.
• Monitorar KPIs como CTR, CPC, e ROAS.
• Colaborar na elaboração de testes A/B de anúncios.
• Criar relatórios e extrair dados de plataformas de mídia.

Conhecimentos

Alta capacidade analítica

Atenção aos detalhes

Domínio de Excel/Google Sheets

Conhecimento de SQL

Familiaridade com métricas de performance

Ferramentas

Google Ads

Looker

Power Bi

Descrição da oferta de emprego

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.

-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.

-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.

-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

A área de Growth Marketing da Decolar é responsável por acelerar o crescimento digital da marca e garantir aquisição eficiente de usuários por meio de canais pagos, orgânicos e parcerias. Trabalha com performance, dados e experimentação em toda a jornada do consumidor.

Otimizar campanhas pagas de busca (Google Search), maximizando ROI e volume de conversões, garantindo a presença da marca nas buscas mais relevantes e melhorando a eficiência das palavras-chave, anúncios e estratégias de bidding.

Como será o seu dia-a-dia?

• Apoiar a gestão e otimização de campanhas de Google Search (SEM) com foco em performance;
• Monitorar KPIs como CTR, CPC, conversões e ROAS, propondo ajustes táticos;
• Colaborar na elaboração de testes A/B de anúncios, landing pages e estratégias de bidding;
• Auxiliar na criação de relatórios e extração de dados via plataformas de mídia e analytics;
• Garantir a implementação correta de campanhas com naming, segmentações e extensões.

Quais são os requisitos para a vaga?

• Alta capacidade analítica/dados, atenção aos detalhes, organização, interesse em desenvolver carreira;
• Domínio de Excel/Google Sheets e noções básicas de ferramentas de dados como Looker ou Power Bi, conhecimento de SQL;

• Conhecimento básico/intermediário em Google Ads (principalmente Search) e Familiaridade com métricas de performance (CTR, CPC, CPA, ROAS).

#LI-DC

#LI-JA1

Nós te oferecemos

Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.

Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!

Faça da Decolar o seu próximo destino!!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução