Analista de marketing

REBECA LOUISE CONSULTORIA; Joinville; Teletrabalho; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento no setor de gestão de tráfego busca um SDR Júnior motivado para se juntar à sua equipe. Nesta função 100% remota, você será responsável por atender leads, agendar reuniões e manter o CRM atualizado. Se você tem uma vontade genuína de crescer e se desenvolver, além de habilidades de comunicação e organização, essa é a oportunidade ideal para você. A empresa valoriza a performance e oferece um ambiente flexível, onde seu crescimento e contribuição são reconhecidos e incentivados.

Qualificações

• Boa comunicação em diferentes plataformas.
• Organização e responsabilidade com prazos e processos.

Responsabilidades

• Atendimento aos leads e agendamento de reuniões.
• Organização do CRM e follow-up ativo com leads.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Ferramentas

Monday CRM

Api4Com

Botconversa

Google Planilhas

Calendly

Descrição da oferta de emprego

aga:SDR Júnior (Pré-vendas) – Remoto

Sobre a empresa

Estamos em busca de um SDR Júnior com fome de crescimento e vontade de construir uma jornada sólida com a gente! Atuamos com gestão de tráfego para negócios locais, ajudando empresas a escalarem suas vendas e impactando vidas através do digital.

Tipo de contratação

PJ/MEI

Empresa

em crescimento na área de gestão de tráfego para negócios locais

Principais responsabilidades

1. Atendimento aos leads: recepção, pré-qualificação e engajamento inicial
2. Agendamento de reuniões (assessoria, mentoria ou produto Converte)
3. Organização do CRM com informações atualizadas e bem distribuídas
4. Confirmação de reuniões e envio de informações no grupo interno
5. Follow-up ativo com todos os leads, mantendo o relacionamento vivo
6. Social selling no Instagram, com interações estratégicas com seguidores
7. Recuperação de leads inativos ou que não compareceram
8. Feedback para o marketing sobre a qualidade dos leads

Ferramentas utilizadas

• Monday CRM
• Api4Com (ligações)
• Botconversa
• Google Planilhas
• Calendly

Perfil desejado

• Boa comunicação (WhatsApp, ligação e escrita)
• Organização e responsabilidade com prazos e processos
• Abertura para aprendizado contínuo
• Gosto por trabalhar em equipe e contribuir com sugestões

O que buscamos nos candidatos

• Vontade genuína de crescer com a empresa
• Disciplina, resiliência e proatividade
• Abertura para feedback e evolução constante

Modelo de trabalho

100% remoto, horário flexível (sem jornada fixa, foco em performance e agilidade no atendimento aos leads)

Remuneração

FIXO + COMISSÕES

Forma de Contratação

Detalhes a serem fornecidos na seleção

Horário de Trabalho

Flexível, conforme acordo

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção