Analista de Manutenção de Frota

Iara Barbosa; Gravataí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de referência na construção e manutenção viária busca um profissional para gerenciar a manutenção de sua frota de veículos e máquinas pesadas. O candidato ideal terá um forte compromisso com a qualidade e inovação, sendo responsável por planejar, organizar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas. Além disso, será fundamental manter um bom relacionamento com fornecedores e intermediar serviços terceirizados. Esta posição oferece uma oportunidade única de contribuir para o desenvolvimento do Estado do Rio Grande do Sul em um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Refeição (R$21,43/dia)

Plano de Saúde

Plano Dental

Cartão Farmácia

Seguro de Vida

Cesta Básica

Prêmio Assiduidade

Qualificações

• Experiência na gestão de frotas de veículos pesados e máquinas.
• Conhecimento em sistemas de diagnóstico eletrônico e ferramentas de gestão.

Responsabilidades

• Planejar e organizar manutenções preventivas e corretivas de veículos.
• Gerenciar o estoque de peças e materiais de reposição essenciais.
• Desenvolver e implementar procedimentos operacionais relacionados à gestão de frota.

Conhecimentos

Organização e gestão de prioridades

Boa comunicação

Proatividade

Controle de custos

Formação académica

Ensino técnico em Mecânica

Ensino superior em Engenharia Mecânica

Formação em Logística

Ferramentas

Softwares de diagnóstico

Pacote Office (Excel avançado)

Descrição da oferta de emprego

A DCS-CL Construtora e Pavimentadora é uma empresa com mais de três décadas de atuação no mercado, consolidando sua reputação como referência na execução de projetos de manutenção viária, construção de artes especiais, infraestrutura urbana, obras de construção civil, saneamento e terraplenagem. Com um forte compromisso com a qualidade e inovação, a empresa tem contribuído significativamente para o desenvolvimento do Estado do Rio Grande do Sul.

Área profissional:

Serviços Técnicos-Mecânicos

Jornada de trabalho:

Segunda a sexta das 07h30min às 17h18min

Salário:

R$ 4.031,63

Benefícios:

VT ou Auxílio combustível + VR (R$21,43/dia) + Plano de saúde + Plano Dental + Cartão farmácia + Seguro de Vida + Cesta básica + Prêmio assiduidade (atrelados ao acordo coletivo de banco de horas).

Descrição Geral:

Responsável por organizar, controlar e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas de veículos e máquinas pesadas, garantindo o funcionamento eficiente e a disponibilidade da frota para atender as operações da empresa.

Responsabilidades:

1. Gestão de Manutenção: Planejar e organizar manutenções preventivas e corretivas de máquinas, caminhões e veículos leves. Preencher e registrar ordens de serviço (OS) com base nas solicitações dos operadores ou motoristas. Programar, em conjunto com as equipes de manutenção mecânica e elétrica, as datas para execução das manutenções, garantindo a comunicação aos condutores e aos departamentos envolvidos. Monitorar e atualizar o plano de manutenção, acionando serviços internos ou terceirizados sempre que necessário.
2. Controle de Estoque e Compras: Verificar a disponibilidade de peças no estoque e, em caso de falta, realizar/solicitar cotações, comparando qualidade e preço, para solicitar autorização de compra. Gerenciar o estoque de peças e materiais de reposição essenciais.
3. Relacionamento com Fornecedores e Terceiros: Intermediar contato com oficinas terceirizadas para acompanhamento de serviços mecânicos e elétricos. Manter relacionamento com concessionárias e terceiros para acompanhar o andamento e os prazos dos serviços.
4. Diagnósticos e Controle de Dados: Registrar todos os reparos realizados, incluindo peças trocadas, para manter histórico detalhado de cada veículo.
5. Procedimentos e Relatórios: Desenvolver e implementar procedimentos operacionais relacionados à gestão de frota e transporte. Elaborar relatórios de desempenho, custos de manutenção e disponibilidade da frota.

Requisitos e qualificações:

1. Formação Acadêmica: Ensino técnico ou superior em áreas relacionadas (Mecânica, Logística, Engenharia Mecânica ou áreas afins).
2. Experiência e Conhecimentos Técnicos: Experiência comprovada na gestão de frotas de veículos pesados e máquinas. Experiência com sistemas de diagnóstico eletrônico.
3. Habilidades: Capacidade de organização e gestão de prioridades. Boa comunicação para interagir com motoristas, operadores e fornecedores. Proatividade para resolver problemas e buscar soluções. Conhecimento em controle de custos e planejamento de manutenções.
4. Tecnologias: Conhecimento de softwares de diagnóstico e ferramentas de gestão de frotas. Pacote Office avançado (especialmente Excel).

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção