Analista de logistica Jr.

dsm-firmenich; Hortolândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em nutrição, saúde e beleza está buscando um Analista de Logística Jr. em Hortolândia. Você será responsável por gerenciar o recebimento e expedição de materiais, além de manter atualizados os KPIs. O ambiente de trabalho é presencial e proporciona a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um setor dinâmico, com forte ênfase na diversidade e inclusão.

Serviços

Ambiente de trabalho flexível

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência em operações logísticas.
• Conhecimento em SAP e Excel Avançado é imprescindível.
• Experiência em gestão de inventário é desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recebimento e expedição.
• Manter os KPIs atualizados e gerenciar inventário cíclico.
• Participar de reuniões operacionais diárias.

Conhecimentos

Bom relacionamento interpessoal

Gestão de inventário

Formação académica

Graduação em logística ou Administração

Ferramentas

SAP

Excel Avançado

BI

Descrição da oferta de emprego

Clevel:36

Você será responsável pelas demandas do processo de recebimento, expedição e armazenagem. Será resposnável pelas tratativas de notas fiscais, gestão da janela de recebimento e expedição harmonizando capacidade x demanda. Fará a gestão do inventário cíclico. Deverá manter os KPI'S atualizados. Participará de fóruns com departamentos suportes envolvidos na operação

Cargo: Analista de logistica Jr.

Local: Hortolândia - SP

Modelo de trabalho: Presencial

Clevel:36

Você será responsável pelas demandas do processo de recebimento, expedição e armazenagem. Será resposnável pelas tratativas de notas fiscais, gestão da janela de recebimento e expedição harmonizando capacidade x demanda. Fará a gestão do inventário cíclico. Deverá manter os KPI'S atualizados. Participará de fóruns com departamentos suportes envolvidos na operação

Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.

Suas principais responsabilidades

• Entrada de Notas fiscais.
• Gestão de inventário.
• Gestão das janelas de recebimento e expedição.
• Gestão de procedimentos de qualidade e SHE.
• Atualização de KPI'S.
• Participar das reuniões operacionais diárias.
  
  

Você proporciona

• Graduação em logística ou Administração
• Experiência em operações logísticas
• Conhecimento em SAP
• Conhecimento em Excel Avançado
• Conhecimento em BI (desejável)
• Bom relacionamento interpessoal
  
  

Nós proporcionamos

• Agir com Propósito: Compreender o impacto do planejamento de Demanda sobre o cliente e as operações.
• Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado;
• Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade;
• Uma firme crença de que trabalhar em conjunto com nossos clientes é a chave para alcançar grandes feitos;
• Uma ânsia de ser uma equipe e aprender uns com os outros para trazer progresso à vida e criar um futuro melhor;
  
  

Como se candidatar

Interessado neste cargo? Inscreva-se on-line enviando o seu currículo por meio do nosso portal de carreiras. Geralmente, o procedimento estará de acordo com o processo de candidatura descrito no site de carreiras da dsm-firmenich. Em razão das normas de privacidade, só podemos interagir ativamente com as candidaturas por meio do portal de carreiras. Para mais informações entrar em contato com (TAP nome e e-mail).

Compromisso de Igualdade de Oportunidade

A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco.

dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe-nos.

Sobre a dsm-firmenich

Como inovadores em nutrição, saúde e beleza, a dsm-firmenich reinventa, fabrica e combina nutrientes, sabores e fragrâncias vitais para que a crescente população mundial prospere. Com a nossa gama abrangente de soluções, com ingredientes naturais e renováveis e capacidades científicas e tecnológicas de renome, trabalhamos para criar o que é essencial para a vida, desejável para os consumidores e mais sustentável para o planeta. A dsm-firmenich é uma empresa suíço-holandesa, cotada na Euronext Amsterdam, com operações em quase 60 países e receitas superiores a 12 mil milhões de euros. Com uma equipe diversificada e mundial de quase 30.000 funcionários, damos vida ao progresso todos os dias, em qualquer lugar, para bilhões de pessoas.

www.dsm-firmenich.com

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