Analista de Infraestrutura Junior (Remoto)

ZENVIA; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Zenvia busca um SRE para construir e manter produtos, focando em confiabilidade e automação. O profissional irá trabalhar com tecnologias como Kubernetes e IaC, promovendo melhorias na infraestrutura e colaborando com equipes diversas. A empresa oferece um ambiente remoto e flexível, com benefícios abrangentes para o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde e odontológico sem coparticipação

Empréstimo consignado após 3 meses

Day off no aniversário

Auxílio home office mensal

Programa de mobilidade interna

Participação nos resultados

Acesso a um Hub de Aprendizagem

Qualificações

• Experiência com IaC usando Terraform, Ansible, CloudFormation.
• Conhecimentos em Kubernetes e orquestração de containers.
• Experiência com sistemas operacionais Linux (Redhat, Debian, Ubuntu).

Responsabilidades

• Desenvolver projetos em conjunto com as equipes de tecnologia.
• Criar rotinas automatizadas para provisionamento de infra-estrutura.
• Resolver incidentes e criar documentos de postmortem.

Conhecimentos

Infraestrutura como código

Automação

Observabilidade

Resolução de incidentes

Trabalho em equipe

Ferramentas

Terraform

Ansible

Kubernetes

Prometheus

Grafana

Elastic

Zabbix

Bash

Python

Ruby

GO

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, Brazil

Estamos à procura de SRE (Site Reliability Engineer) para nos ajudar a construir, manter e desenvolver os nossos Produtos. Portanto, se você é apaixonado por Tecnologia, confiabilidade, Infraestrutura como código, esta posição é para você.

Seus desafios para fazer a diferença neste time

• Desenvolver projetos em conjunto com todas as equipes de tecnologia;
• Construir relações com os seus pares;
• Conceber e implementar melhorias para aumentar a disponibilidade, escalabilidade, confiabilidade e segurança;
• Criar rotinas automatizadas para o provisionamento de infra-estruturas utilizando ferramentas de automatização;
• Resolver incidentes e criar os documentos de postmortem.
• Trabalhar nos aspectos de confiabilidade e desempenho dos bancos de dados, dentro das squads de SRE de cada um dos nossos produtos.
• Analisar soluções e implementar as melhores práticas para os nossos clusters de backing services (Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis).
• Trabalhar na observabilidade das métricas relevantes e assegurar que atingimos os nossos objetivos.
• Trabalhar com os pares em SREs nas implementações e/ou mudanças nos nossos ambientes de produção, com o objetivo de ajudar a mitigar incidentes.
• Trabalhar na automatização da infra-estrutura, com o objetivo de facilitar e agilizar a disponibilização de novos componentes de infraestrutura.
• Planejar o crescimento e gerir a capacidade da infra-estrutura de cada produto ou canal da Zenvia.
• Conceber, construir e manter cada componente da infraestrutura, de maneira que estes suportem centenas de milhares de clientes, conexões e/ou transações simultâneas.
• Apoiar e/ou realizar o troubleshooting de problemas em ambiente de produção.
• Construir monitorização e triggers com base em sintomas e SLOs, e não apenas com base em interrupções, incidentes e/ou problemas.
• Documente cada ação para que os seus conhecimentos se transformem em ações repetíveis e depois em automatização.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

• Experiência com IaC (infraestrutura como código usando Terraform, Ansible, CloudFormation e Gitlab);
• Conhecimentos com Kubernetes e orquestração de containers;
• Experiência com sistema operacionais Linux (Redhat, Debian & Ubuntu);
• Experiência com ferramentas de Observabilidade (Prometheus, Grafana, Elastic & Zabbix);
• Experiência com scripts de shell e linguagens de programação (Bash, Shell, Python, Ruby & GO);
• Criatividade, vontade de aprender novas tecnologias, e boa comunicação.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
• Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

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Você possui experiência com IaC (infraestrutura como código usando Terraform, Ansible, CloudFormation e Gitlab)? * Select...

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Modelo de atuação 100% remoto

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na carreira

Ser uma empresa de tecnologia

Interesse nos produtos e soluções da Zenvia e no mercado em que atua

Identificação com os valores e a cultura da Zenvia

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Pesquisa demográfica - Diversidade, Equidade e Inclusão | Na Zenvia, acreditamos que a inclusão e a diversidade são fundamentais para criar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e que estimula a criação de soluções inovadoras. Estamos empenhados em tornar a nossa equipe cada vez mais inclusiva e diversa, constantemente buscando maneiras de melhorar e garantir que todas as pessoas sejam respeitadas e valorizadas.

Me identifico como mulher

Faço parte da comunidade LGBTQIAP+

Me identifico como uma pessoa não-branca

Sou uma pessoa com deficiência (necessário possuir laudo)

Tenho 50 anos ou mais

Não me identifico com nenhum desses recortes

Outros

Prefiro não responder

Por isso,convidamos você a identificar de forma voluntáriaeopcionalsuas informações demográficas pessoais e nos ajudar namissão de promover a diversidade e a inclusão em nosso local de trabalho. Este formulário não afetará em nada seu processo de contratação.

Os dados informados serão utilizados exclusivamente para fins de melhoria em nossos processos internos e acompanhamento de indicadores demográficos, de forma agregada e, na medida do possível, anonimizados. Trataremos seus dados pessoais com sigilo e cuidado, caso haja alguma dúvida sobre, consulte nossaPolítica de Privacidade ou entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) através do [e-mail] .

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