Analista de Infraestrutura

SOBRE A VAGA

Cargo: Analista de Infraestrutura de TI-Jr

Tipo de Contrato: CLT

Segmento da empresa: Atacadista

Local de Trabalho: Penha Circular – RJ – 100% PRESENCIAL

Horário: 08h às 17:30h – Segunda a sexta-feira

Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial

Benefícios: Vale transporte ou Combustível + Vale Refeição ou Alimentação

REQUISITOS

Formação: Desejável graduação na área. Cursos voltados para a área de Infraestrutura e Redes.

Experiência:

1. Sistemas Operacionais: Administração de Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPOs). Experiência com Linux (Ubuntu, CentOS, Debian) para servidores e serviços.
2. Redes e Segurança: Configuração e gerenciamento de redes (IP, Subnet, VLAN, VPN, Firewall). Conhecimento em administração de equipamentos Mikrotik, Cisco ou Fortigate. Gestão e monitoramento de firewalls, proxies e políticas de segurança. Familiaridade com protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, HTTPS).
3. Servidores e Virtualização: Experiência com virtualização Hyper-V ou VMware. Administração de servidores físicos (HP, Dell, Lenovo). Conhecimento básico em Docker e Kubernetes será um diferencial.

Diferenciais:

1. Experiência com ferramentas de monitoramento, como Zabbix, PRTG ou Grafana.
2. Conhecimento em GLPI para gestão de chamados e inventário de TI.
3. Familiaridade com Docker para containerização de aplicações e serviços.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Monitorar e garantir a disponibilidade da infraestrutura de servidores físicos e virtuais.
2. Realizar suporte técnico e troubleshooting de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, VLANs, VPNs).
3. Administrar e prestar suporte a sistemas operacionais Windows Server e Linux.
4. Configurar, gerenciar e manter switches, access points e firewalls (Mikrotik, Intelbrás).
5. Implementar e monitorar rotinas de backup e políticas de recuperação de desastres.
6. Assegurar a segurança da informação, incluindo controle de acessos, políticas de firewall e boas práticas de cybersecurity.
7. Prestar suporte a usuários, resolvendo problemas relacionados a hardware, software e conectividade.
8. Documentar procedimentos, incidentes e soluções para referência futura e melhoria contínua.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção