Analista de Incentivos Sr - Reckitt Comercial

Reckitt Benckiser LLC; Região Geográfica Intermediária de Cruzeiro do Sul; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global e inovadora busca um profissional dinâmico para impulsionar suas vendas através de um programa de incentivos. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde será responsável por garantir a precisão das informações e a comunicação clara sobre incentivos. Este papel é fundamental para ajudar a equipe de vendas a alcançar resultados excepcionais, através de análises e diagnósticos que promovem melhorias contínuas. Se você é proativo, comunicativo e possui uma forte orientação para resultados, esta é a sua chance de se destacar em uma organização que valoriza o potencial de cada colaborador.

Serviços

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de Vida

Benefícios Parentais

Planos de Ações Globais

Incentivos de Curto Prazo

Qualificações

• Formação em áreas como Engenharia, Administração ou Economia.
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Alinhar prazos de envio de dados para fechamento de incentivos.
• Garantir revisão mensal de bases de funcionários elegíveis.

Conhecimentos

Análise de Dados

Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Orientação a Resultados

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia

Ensino Superior Completo em Administração

Ensino Superior Completo em Economia

Ensino Superior Completo em Marketing

Ensino Superior Completo em Publicidade

Ferramentas

Pacote Office (Excel, Power Point)

Power BI

Descrição da oferta de emprego

City: São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Nossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Ajudar vendas a vender melhor, a partir do programa de incentivos de vendas da Reckitt, que contempla remuneração variável, aceleradores e campanhas de incentivos. O colaborador atuará desde a criação das regras e regulamentos até a efetivação dos pagamentos.

Suas responsabilidades

• Alinhar com as áreas correlatas o prazo de envio dos dados para fechamento dos incentivos do time de vendas;
• Garantir a revisão mensal de bases dos funcionários elegíveis ao programa de incentivos;
• Garantir que as informações estejam corretas e entregues para folha de pagamento em tempo hábil para pagamento;
• Apurar as parciais e fechamentos dos programas de incentivos;
• Comunicar os extratos e responder os questionamentos sobre incentivos com clareza e assertividade;
• Atualizar e respeitar o budget de incentivos;
• Atualizar mensalmente os dashboard de Incentivos de Vendas para dar visibilidade sobre os resultados;
• Liderar a agenda do comitê de incentivos garantindo a bússola da Reckitt de “fazer o certo sempre”;
• Garantir que as políticas/regras de incentivos de vendas estarão sempre atualizadas;

• Adição de camada de inteligência aos incentivos, realizando diagnósticos a fim de ajudar o time de vendas a vender melhor;
• Implementação de regulamentos para o programa de incentivos;
• Comunicação direta com os principais stakeholders, atuando como embaixador de incentivos

Estamos em busca das seguintes vivências

• Ensino Superior Completo: Formação em Engenharia, Administração, Economia, Marketing e Publicidade ou demais áreas correlatas;
• Domínio do Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
• Capacidade analítica e ter orientações por resultados;
• Ser comunicativo;
• Ter bom relacionamento interpessoal e proativo ;
• Desejável: pós-graduação, inglês intermediário e conhecimento em Power BI;
• Diferencial: Experiência prévia com transformação de bases de dados e estatísticas, conhecimento em linguagens de programação/análise ou Customer experience.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.