Analista de Growth Marketing | Luggo

VENHA SER MRV&CO; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em Belo Horizonte está buscando um profissional para liderar estratégias de marketing digital e crescimento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou áreas correlatas, além de experiência em mídia paga e análise de dados. Este cargo é 100% presencial e oferece uma série de benefícios competitivos e um ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Benefício Alimentação VR - flexível

Plano de saúde e plano odontológico

Vale-transporte

Incentivo à atividade física: TotalPass

Desconto com empresas parceiras: Allya

Qualificações

• Experiência em estratégias de inbound e outbound.
• Gerenciamento de campanhas de mídia paga, como Google Ads e Meta Ads.
• Forte capacidade de monitoramento e análise de métricas de performance.

Responsabilidades

• Planejar e otimizar estratégias de crescimento.
• Atuar em todas as etapas do funil de marketing digital.
• Desenvolver estratégias integradas de SEO e marketing de conteúdo.

Conhecimentos

Planejamento

Análise de dados

Comunicação

Organização

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Google Analytics

Power BI

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Responsabilidades e requisitos:

• Planejamento, execução e otimização de estratégias de crescimento orientadas por dados, com foco em escala, performance e sustentabilidade;
• Atuação em todas as etapas do funil de marketing digital: atração, conversão e retenção;
• Experiência com estratégias de inbound, outbound, mídia de performance e otimização de conversão (CRO);
• Criação, gestão e otimização de campanhas de mídia paga: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre outras;
• Desenvolvimento de estratégias integradas de SEO e marketing de conteúdo;
• Forte capacidade analítica, com domínio de métricas de marketing, testes A/B e fundamentos estatísticos para tomada de decisão;
• Monitoramento contínuo de métricas de performance com geração de insights estratégicos e operacionais;
• Utilização de ferramentas de automação, CRM, analytics (ex: Google Analytics, Power BI) e soluções de CRO para impulsionar resultados de forma mensurável e escalável.
• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharia de Dados, ou áreas correlatas;
• Experiência com Growth Marketing;
• Conhecimento sobre mídia de performance (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads e Programática);
• Ampla experiência em performance de mídia digital;
• Gestão de relacionamentos, boa capacidade de comunicação, planejamento e organização;
• Habilidades analíticas;
• Domínio em Pacote Office.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;

Como se candidatar:

• Candidate-se e venha para o nosso time!
• Step 2: Entrevista com Atração;
• Step 3: Teste de Personalidade;
• Step 5: Entrevista com a Liderança;

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.

Nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros;
• Equidade racial;
• Inclusão de pessoas com deficiência;
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais;

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.