Analista de Growth

Peers; Nova Lima; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Plano de saúde Bradesco

Seguro de vida

Job summary

A Peers busca um Analista Pleno de Growth para sustentar a operação de marketing de performance e analytics, com autonomia analítica e senso de dono. Você vai executar campanhas de mídia paga, manter dashboards operacionais e acompanhar ICP/SQL no funil, reportando-se à Gerência de Excelência Comercial.

Esperamos experiência com Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads, domínio de GA4 e CRM (RD, HubSpot, Salesforce), além de Excel avançado.

Qualifications

• Graduação completa em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência com mídia paga (Google Ads, Meta Ads e/ou LinkedIn Ads) em nível intermediário a avançado.
• Conhecimento em GA4 e em ferramentas de CRM (RD, HubSpot, Salesforce ou similar).
• Excel em nível avançado.
• Perfil analítico: capacidade de levantar hipótese, comparar resultado com o esperado e investigar quando o número não fecha.
• Senso de dono: identificar um problema e já propor ou executar a correção, sem esperar que alguém peça.
• Autonomia e proatividade na execução, com organização e atenção a detalhes.
• Boa comunicação para reportar à gerência e colaborar com os times de marketing, comercial e dados.

Responsibilities

• Executar e monitorar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads) dentro do orçamento e da estratégia definidos.
• Sugerir e apoiar a execução de otimizações e testes A/B a partir da leitura dos dados de campanha.
• Construir e manter dashboards e relatórios operacionais de growth marketing.
• Consolidar dados de Google Ads, GA4 e CRM, identificando padrões e preparando a base analítica para as análises executivas da gerência.
• Acompanhar se as campanhas estão gerando leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP) e se avançam, no mínimo, até o estágio de SQL no funil.
• Sinalizar proativamente à gerência quando o volume ou a qualidade dos leads gerados destoar do esperado.
• Apoiar a consolidação de indicadores e reportes de growth marketing.
• Identificar problemas operacionais recorrentes (queda de performance, dados inconsistentes, dashboards desatualizados) e propor melhorias por iniciativa própria.

Skills

Análise de dados

Autonomia

Proatividade

Comunicação

Education

Graduação em Marketing/ Administração/ Engenharia

Tools

GA4

RD

HubSpot

Salesforce

Excel avançado

Job description

Descrição da vaga

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios e tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos

A Oportunidade

Buscamos um(a) Analista Pleno de Growth para sustentar, com autonomia analítica e senso de dono, a operação de marketing de performance e analytics da Peers. A pessoa vai executar e otimizar campanhas de mídia paga, manter dashboards e relatórios operacionais, e acompanhar se as campanhas geram leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP) e com avanço mínimo até SQL no funil comercial. O cargo reporta diretamente à Gerência de Excelência Comercial.

Responsabilidades e atribuições:

• Executar e monitorar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads) dentro do orçamento e da estratégia definidos;
• Sugerir e apoiar a execução de otimizações e testes A/B a partir da leitura dos dados de campanha;
• Construir e manter dashboards e relatórios operacionais de growth marketing;
• Consolidar dados de Google Ads, GA4 e CRM, identificando padrões e preparando a base analítica para as análises executivas da gerência;
• Acompanhar se as campanhas estão gerando leads dentro do perfil ideal de cliente (ICP) e se avançam, no mínimo, até o estágio de SQL no funil;
• Sinalizar proativamente à gerência quando o volume ou a qualidade dos leads gerados destoar do esperado;
• Apoiar a consolidação de indicadores e reportes de growth marketing;
• Identificar problemas operacionais recorrentes (queda de performance, dados inconsistentes, dashboards desatualizados) e propor melhorias por iniciativa própria;

Requisitos e qualificações:

Pré-requisitos:

• Graduação completa ou em conclusão em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com mídia paga (Google Ads, Meta Ads e/ou LinkedIn Ads) em nível intermediário a avançado;
• Conhecimento em GA4 e em ferramentas de CRM (RD, HubSpot, Salesforce ou similar);
• Excel em nível avançado;
• Perfil analítico: capacidade de levantar hipótese, comparar resultado com o esperado e investigar quando o número não fecha, e não apenas repassar a métrica adiante;
• Senso de dono: identificar um problema e já propor ou executar a correção, sem esperar que alguém peça;
• Autonomia e proatividade na execução, com organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação para reportar à gerência e colaborar com os times de marketing, comercial e dados;

Diferenciais:

• Conhecimento em marketing digital de forma ampla (SEO, e-mail marketing, automação);
• Uso de IA aplicada à análise de dados;
• Vivência prévia em consultoria ou em empresas B2B;
• Noções de estatística básica;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

• Vale refeição pago no cartão Flash
• Plano de saúde Bradesco com coparticipação
• Seguro de vida

Cuidados com o bem-estar:

• Dayoff de aniversário
• Peers hobbismo, reembolso a esportes e hobbies
• Peers corrida, serviços de assessoria esportiva
• Licença Maternidade/Paternidade Estendida
• Auxílio Creche e Filho excepcional
• Happy Hour de Projeto

Desenvolvimento profissional:

• Parcerias e convênios com instituições que oferecem desconto em cursos de idioma, pós-graduação e cursos técnicos;
• Treinamentos institucionais, realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados;
• Programa de mentoring, orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento;
• Treinamentos individuais, mais de 150 horas de cursos e treinamentos na plataforma interna de capacitação;

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!