Analista de Gestão Empresarial

Grupo Rangel Contabilidade; Rio de Janeiro; On-site; BRL 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Day-off no aniversário

Refeitório na sede

Plano de carreira

Job summary

Grupo Rangel está recrutando Analista Administrativo para atuar na GR Academy, apoiando a implantação de metodologias de gestão e o acompanhamento de alunos na prática. O profissional terá foco em conduzir planejamento estratégico, acompanhar jornadas, estruturar gestão e analisar satisfação, com atuação próxima aos donos de negócio.

Exige formação superior em Administração/ RH/ Gestão de Negócios, excelente comunicação e perfil consultivo, além de disponibilidade para trabalho presencial na

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
• Experiência em gestão, recursos humanos, processos, rotina administrativa ou acompanhamento de clientes
• Experiência na condução de reuniões, apresentações ou treinamentos
• Conforto para conversar com donos de negócio e líderes

Responsibilities

• Conduzir reunião de planejamento estratégico
• Levantar como a empresa do aluno funciona hoje
• Registrar o ponto de partida, para evolução ser demonstrada no programa
• Alinhar expectativas sobre o que o programa entrega e sobre o que depende da execução do aluno
• Manter contato semanal com cada aluno da carteira
• Conduzir tutorias individuais e em grupo para implantação prática da metodologia
• Prestar suporte estratégico contínuo nos canais oficiais, respondendo dúvidas sobre o programa
• Identificar sinais de desengajamento, baixa execução ou insatisfação, acionando a liderança
• Apoiar a estruturação de organograma, cargos, responsabilidades e fluxos de trabalho
• Ajudar a implantar rituais de gestão: reunião de equipe, indicadores e rotina de cobrança
• Identificar gargalos de liderança, cultura, processo e execução, e orientar
• Construir com o aluno o plano de ação com metas e prazos
• Cobrar a execução do plano até a conclusão
• Analisar pesquisas de satisfação da escola e garantir boa taxa de resposta
• Coletar depoimentos de resultado
• Pedir indicação no momento certo e encaminhar ao comercial
• Registrar atendimentos, tutorias, diagnósticos e planos de ação nos sistemas
• Manter carteira organizada e atualizada
• Reportar evolução ou riscos à liderança
• Contribuir com melhoria de materiais, checklists e ferramentas

Skills

Boa comunicação

Perfil consultivo

Organização

Proatividade

Análise de negócios

Education

Administração/ RH/ Gestão de Negócios/ Processos Gerenciais

Tools

CRM

Planilhas

Job description

Cargo

Analista administrativo

Venha fazer parte da GR Academy! Analista de Gestão Empresarial A GR Academy é uma escola de negócios especialista em gente: desenvolvemos primeiro o empresário e depois a empresa, com clareza, método e ferramentas que geram prosperidade, estrutura e liberdade. Estamos em uma nova fase de crescimento e buscamos um Analista ou uma Analista de Gestão Empresarial para atuar diretamente na entrega dos nossos programas, acompanhando de perto os nossos alunos na aplicação prática da metodologia e no avanço dos seus planos de ação. Você será formado na nossa metodologia. Não procuramos alguém que já seja consultor. Procuramos alguém com uma base em gestão ou administração ou recursos humanos, que saiba conversar com donos de negócio e queira aprender a conduzir a implementação com método, ao lado de quem faz isso há anos. Se você gosta de gente e de gestão, essa vaga é para você. Conheça melhor o cargo

Responsabilidades da função

Entrada do aluno na jornada

Conduzir a reunião de planejamento estratégico
Levantar como a empresa do aluno funciona hoje
Registrar o ponto de partida, para que a evolução possa ser demonstrada ao longo do programa
Alinhar expectativas sobre o que o programa entrega e sobre o que depende da execução do aluno

Acompanhamento da jornada

Manter contato semanal com cada aluno da carteira
Conduzir tutorias individuais e em grupo para implantação prática da metodologia
Prestar suporte estratégico contínuo nos canais oficiais, respondendo dúvidas sobre o programa, os processos e as ferramentas
Identificar sinais de desengajamento, baixa execução ou insatisfação, e acionar a liderança quando necessário

Estruturação da gestão

Apoiar a estruturação de organograma, cargos, responsabilidades e fluxos de trabalho
Ajudar a implantar rituais de gestão: reunião de equipe, acompanhamento de indicadores e rotina de cobrança
Identificar gargalos de liderança, cultura, processo e execução, e traduzir o diagnóstico em orientação prática
Construir com o aluno o plano de ação, com metas, responsáveis, prazos e prioridades
Cobrar a execução do plano até a conclusão, e replanejar quando a realidade mudar

Satisfação, retenção e indicação

Analisar as pesquisas de satisfação da escola e garantir boa taxa de resposta
Coletar depoimentos de resultado ao longo da jornada
Pedir indicação no momento certo, quando o aluno reconhece um ganho concreto
Encaminhar a indicação ao comercial com contexto

Organização e registros

Registrar atendimentos, tutorias, diagnósticos e planos de ação nos sistemas da escola
Manter a carteira organizada, com a fase de cada aluno e a próxima ação sempre atualizadas
Reportar à liderança quem está evoluindo, quem está parado e quem está em risco
Contribuir com a melhoria dos materiais, checklists e ferramentas dos programas

Competências e habilidades

Boa comunicação verbal e escrita, com desenvoltura para conduzir reunião e apresentação
Perfil consultivo, prático e orientado à execução
Escuta ativa, visão de negócios e capacidade de organizar ideias e diagnósticos
Firmeza cordial para cobrar plano de ação de quem tem anos de estrada, sem constrangimento
Método e disciplina para registrar, acompanhar e cobrar até a conclusão
Maturidade emocional, organização e postura profissional
Proatividade para propor melhorias e construir soluções
Disciplina para lidar com informações financeiras e estratégicas dos nossos alunos

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios, Processos Gerenciais ou áreas correlatas
Experiência em gestão, recursos humanos, processos, rotina administrativa ou acompanhamento de clientes
Experiência na condução de reuniões, apresentações ou treinamentos
Conforto para conversar com donos de negócio e líderes

Diferenciais

Pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas ou Gestão de Processos
Vivência com pequenas e médias empresas
Experiência com descrição de cargos, mapeamento de processos ou implantação de rotinas de gestão
Experiência em consultoria, escola de negócios ou educação corporativa
Conhecimento de CRM, planilhas ou ferramentas de gestão
Formação ou certificação em análise comportamental

O que oferecemos

Salário fixo de R$ 3.500,00, em CLT
Remuneração variável de até R$ 1.000,00 por mês, com metas claras.
Formação completa na metodologia da GR Academy , conduzida pela fundadora
Acesso a todos os cursos, formações e metodologias da escola iFood
Benefícios de R$ 15,00 por dia útil Vale-transporte
Refeitório disponível na sede
Day-off no dia do seu aniversário
Plano de carreira com trilha real de evolução

Informações indispensáveis

Regime: CLT
Modalidade: presencial, na sede da GR Academy, Recreio dos Bandeirantes, Rio de Janeiro
Jornada: segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30 ou das 9h às 18h
Atendimentos online, por telefone e presenciais no escritório, dentro da jornada. Disponibilidade para participar de eventos, treinamentos e imersões da escola, com compensação de jornada quando ocorrerem fora do horário

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista administrativo

Empresa

Grupo Rangel
Empresa atua com contabilidade em geral e recursos humanos.

Ramo

Contabilidade