ANALISTA DE GENTE JR (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CUIABÁ / MT)

Telemont; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Telemont, uma empresa atuante em telecomunicações e energia, busca um(a) profissional comprometido(a) com a gestão de pessoas. O candidato deverá acompanhar projetos de gestão de pessoas, auxiliar no recrutamento e seleção, e contribuir para o desenvolvimento organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e valorizamos a diversidade, incentivando a candidatura de grupos sub-representados.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição ou alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descontos em farmácias e lojas parceiras

Qualificações

• Cursando ensino superior em áreas correlatas.
• Desejável 6 meses de experiência.

Responsabilidades

• Acompanhar planos de gestão de pessoas.
• Contribuir em recrutamento e seleção.
• Promover integração de práticas de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Técnicas de recrutamento e seleção

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em andamento em psicologia, administração ou pedagogia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam comprometidas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

1. Acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont;
2. Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;
3. Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos;
4. Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de informações e cenários relevantes;
5. Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada às necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;
6. Padronizar práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam às necessidades de todos os setores da Regional;
7. Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
8. Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requirements And Qualifications

• Ensino superior em andamento em psicologia, administração, pedagogia ou em cursos correlatos;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
• Desejável 6 meses na função.

Additional information

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Process stages

1. Step 1: Registration
2. Step 2: Triagem
3. Step 3: Mapeamento Perfil PI
4. Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
5. Step 5: Comprovação de Competência
6. Step 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
7. Step 7: Entrevista com Gestor
8. Step 8: Dados pré-contratação
9. Step 9: Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, atuando em segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, com atuação em comunicação de voz, banda larga, dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem nossos valores em ações, garantindo excelência operacional e qualidade no atendimento. Somos uma empresa que promove diversidade e inclusão, acreditando que a pluralidade traz mais conhecimento, respeito, inovação e integração.

Nossa incansável busca por vencer desafios e conquistar oportunidades faz da Telemont uma empresa onde cada pessoa tem a chance de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo uma trajetória de sucesso junto à organização. Nossos valores orientam nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio e de nossos colaboradores:

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração