Analista de Gente & Gestão

Cooperflora; Holambra; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida como um ótimo lugar para trabalhar busca um Analista de Gente & Gestão. Nesta função, você será responsável por recrutar e selecionar talentos, promover a cultura organizacional e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e acredita no impacto positivo de uma gestão de RH estratégica, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento, e faça parte de um ambiente que prioriza o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores.

Serviços

Fretado ou ajuda de custo para deslocamento

Vale alimentação

Acesso a academias com TotalPass

Participação nos resultados (PPR)

Café da manhã ou da tarde com fruta

Seguro de vida

Folga no dia do aniversário

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com RH generalista e conhecimento em recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhando cultura e técnica.
• Desenvolver programas de treinamento e coordenar iniciativas de clima organizacional.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento Organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Análise de Dados de RH

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Plataformas de Recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Quemsomos:

Nós cultivamos pessoas, colhemos resultados!

Em um mundo cada vez mais colaborativo, queremos unir pessoas com os mesmos propósitos. Para nós, as melhores escolhas são aquelas que trazem resultados para todos. Dos produtores cooperados, que produzem nossos produtos com excelência ímpar, aos clientes que compartilham conosco o propósito de cultivar emoções.

Atuação:

Priorizamos os processos de comercialização e logística.

Contamos com duas unidades de negócios: nossa sede em Holambra/SP e uma filial em Campos de Holambra (Paranapanema). Ambas foram planejadas em localizações estratégicas para viabilizar a distribuição dos produtos em condições ideais de temperatura, transporte e armazenamento.

Além disso, nossa parceria com atacadistas garante um sistema de distribuição em nível nacional que permite o abastecimento e fluxo de mercadorias em todo o país.

Pela 5ª vez consecutiva, somos considerados uma

“Uma Ótima Empresa para se Trabalhar”

Conquistamos o certificado Great Place to Work!

Cooperflora se mantém como ótimo lugar para trabalhar de acordo com a pesquisa de cultura e engajamento respondida pelos colaboradores, pelo 4º ano consecutivo.

A certificação GPTW é resultado de uma pesquisa internacional de cultura e engajamento que mede o nível de satisfação e o índice de confiança dos colaboradores em relação ao seu ambiente de trabalho e neste alcançamos nota recorde desde que a nossa primeira avaliação!

ANALISTA DE GENTE & GESTÃO (generalista)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos um(a) Analista de RH para integrar nosso time e atuar de forma generalista. Essa pessoa será responsável por atividades como: recrutamento e seleção, cultura organizacional, clima, desenvolvimento de liderança e treinamento & desenvolvimento de equipes. Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e acredita no impacto positivo de uma gestão de RH estratégica, essa oportunidade pode ser para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos candidatos.
2. Apoiar e fortalecer a cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem nossos valores e propósito.
3. Atuar na pesquisa de clima, analisando resultados e propondo ações para melhoria do ambiente organizacional.
4. Desenvolver e coordenar programas de Treinamento & Desenvolvimento, garantindo que os colaboradores tenham acesso a trilhas de aprendizagem eficazes.
5. Apoiar e desenvolver iniciativas voltadas para o desenvolvimento de liderança e gestão de times.
6. Atuar na construção e melhoria dos processos de gestão de desempenho e trilhas de carreira.
7. Trabalhar em parceria com as lideranças para potencializar o engajamento e a performance dos colaboradores.
8. Participar ativamente de projetos estratégicos da área de Gente & Gestão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia com RH generalista.
3. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e treinamento.
4. Habilidade para atuar com dados e métricas de RH, como pesquisas de clima e indicadores de desenvolvimento.
5. Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.
6. Conhecimento do pacote Office.

DIFERENCIAIS

1. Experiência com plataformas de recrutamento e seleção.
2. Conhecimento em gamificação e novas tecnologias para T&D.

HORÁRIO

Segunda a sexta, das 07h às 17h, com uma hora de intervalo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS | BENEFÍCIOS

1. Fretado, vale transporte ou ajuda de custo para deslocamento (sem desconto em folha);
2. Vale alimentação;
3. TotalPass (benefício que dá acesso à academias por valor diferenciado);
4. Participação nos resultados (PPR);
5. Café da manhã ou da tarde com fruta;
6. Seguro de vida;
7. Folga no dia do aniversário (Day-off).